Em resumo
- Category: FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX
- Reference: 2026-127832
- Client code: 1271
- Location: Villiers-sur-Marne, Ilha de França, França
- Contract type: Work-study contract
- Experience level: Beginner
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Alternant gestionnaire de paie et admministration du personnel F/H
19/05/2026SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton).
http://www.groupe-signature.com/fr
Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d’Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez.
Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l’administration du personnel.
Vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
- Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d’entreprise.
- Etablissement des déclarations sociales et relations avec les différents organismes sociaux.
- Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, gestion des AT/MP, Gestion de la Caisse des Congés Payés, suivi comptable des IJSS…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…).
- Réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d’attestations…).
- Saisie du plan de formation et suivi administratif de la formation.
- Garantir le suivi de la gestion des notes de frais.
- Participer aux déclarations sociales légales.
Et si on parlait de vous maintenant ?
Issu(e) d’une formation de type BAC ou BAC+1, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste.
Connaissance du monde du Bâtiment appréciée.
Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP est un atout supplémentaire.
Poste Basé à Villiers-Sur-Marne (94) en IDF
Pourquoi nous rejoindre :
Vous suiverez un parcours d’intégration vous permettant d’être opérationnel sur votre métier.
Vous disposerez de la mutuelle entreprise et des avantages du Groupe VINCI.
Vous intégrez des équipes dynamiques et passionnées qui placent l’humain au cœur de leurs préoccupations.
Entity
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Ofertas semelhantes
Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas
O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.