Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

🏬 Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi-techniques permettant d’accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l’expertise technique et de l’esprit de service.

📃MISSIONS

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Apprenti(e) - Technicien SSI F/H

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires vos missions seront :

-La maintenance préventive et corrective des installations Incendie (SSI et CMSI) comprenant la maintenance semestrielle et Maintenance annuelle)

-Réalisation des travaux de mise au norme et remplacement du matériel obsolète

-Assister le client et participer aux commissions de sécurité

-Réaliser les pré-devis

-La recherche de pannes et diagnostique sur les sites des clients ;

-La participation aux offres d'amélioration et de réparation ;

-La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO 

-L'établissement d'une relation de qualité avec l'interlocuteur client ;

-L'application des règles et procédures de maintenance et de sécurité

📚 Vous préparez un Bac MELEC, BTS Électrotechnique ou un diplôme similaire.

Vous aimez le travail en équipe et vous avez un excellent relationnel ? 

Vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et vous avez le souhait de vous former au sein d'une entreprise innovante ?

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Nous vous offrons :

-         Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

-         Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

-         Des parcours professionnels riches et variés ;

-         Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

-         Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule !