Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

MANEI LIFT est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l’ensemble du cycle de vie de l’ascenseur : de l’installation à la maintenance, en passant par la modernisation, la mise aux normes et le dépannage.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos fonctions support et recrutons un(e) Gestionnaire de Flotte Automobile F/H en CDI.

📍 Bien que notre siège soit basé à Gennevilliers (92), ce poste couvre la gestion d’une flotte répartie sur l’ensemble de l’Île-de-France.

Rattaché(e) au service Achats, vous êtes garant(e) de la performance, de la conformité et de l’optimisation d’un parc d’environ 100 véhicules, principalement utilitaires, utilisés par nos équipes terrain.

🎯 À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la mise à jour constante de l’état du parc, en lien avec les affectations, mouvements et statuts des véhicules.
• Planifier et suivre les renouvellements de véhicules, en anticipant les besoins opérationnels.
• Gérer la passation et le suivi des contrats de location avec nos partenaires loueurs.
• Coordonner les livraisons, transferts et restitutions de véhicules, dans le respect des délais.
• Assurer la gestion des cartes carburant, badges de télépéage, et suivre les consommations.
• Suivre les contraventions, les déclarations d’assurance et la gestion des sinistres.
• Organiser et suivre les entretiens périodiques et les contrôles techniques obligatoires.
• Gérer les solutions de stationnement et les dispositifs de géolocalisation embarqués.

🔍 De manière plus transversale, vous contribuez également à des missions à plus forte valeur ajoutée :

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (TCO, taux d’utilisation, sinistralité, etc.).
• Piloter les aménagements spécifiques des véhicules utilitaires, selon les besoins des métiers.
• Former et sensibiliser les collaborateurs à une utilisation responsable, sécurisée et conforme du parc.

En tant que Gestionnaire de Flotte, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations terrain, tout en contribuant à notre engagement en faveur de la sécurité, de la qualité de service et de la performance économique.

🎓 Formation & expérience :

Issu(e) d’une formation en logistique, transport, gestion ou administration (Bac +2 minimum)
Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion de flotte automobile, idéalement dans un environnement multi-sites ou technique (BTP, maintenance, SAV…)

🛠 Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion de flotte (ERP, tableurs, logiciels spécialisés)
• Bonne connaissance des contrats LLD, de la fiscalité automobile, des assurances et des obligations légales (entretien, CT, sinistres, etc.)
• Capacité à suivre des indicateurs de performance (TCO, consommation, sinistralité…)

🤝 Qualités personnelles :

• Organisation, rigueur et autonomie
  Sens du service et bonne communication avec des interlocuteurs variés (internes/externes)
  Réactivité, esprit d’analyse et gestion des priorités
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec les opérationnels

🚗 Une affinité avec le secteur technique ou la mobilité professionnelle (maintenance, logistique, transport) est un plus.

Intégrer nos équipes, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance d’ascenseurs multimarques.
Nous plaçons la rigueur, l’efficacité opérationnelle et le développement des compétences au cœur de notre engagement.

🚗 En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous bénéficierez de :

• Un cadre de travail stimulant, où l’autonomie, la prise d’initiative et la transversalité sont encouragées
• Une vision globale et stratégique du parc automobile, en lien direct avec les équipes terrain et la direction
• Des outils modernes de gestion de flotte pour vous accompagner dans l’optimisation de vos missions
• Un environnement de travail bienveillant avec une équipe soudée, où la réactivité et la collaboration priment

🎁 Nos avantages :

• Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise
• Véhicule de service possible selon les besoins
• Matériel informatique performant et solutions digitales dédiées à la gestion de flotte
• Remboursement partiel des frais de transport et mutuelle entreprise avantageuse

📈 Et pour la suite ?

Des formations régulières pour développer vos compétences techniques et managériales
De réelles perspectives d’évolution dans une entreprise en forte croissance, avec des projets internes à fort impact (digitalisation, transition énergétique, etc.)