Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

💼 Vous rejoignez CEM Énergie, spécialisé dans les projets pour le parc nucléaire en exploitation qui consistent à : maintenir, fiabiliser et améliorer les installations. 

Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue et de gestion de la performance industrielle, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur en performance industrielle pour participer au développement et à l'amélioration de nos outils de suivi de la performance. Le stage se concentrera sur la mise en place de nouveaux indicateurs de performance, la création de tableaux de bord pour la gestion des projets industriels, ainsi que l'optimisation de nos processus qualité.

Missions 

🎯 Au sein d’une équipe dynamique, sous la responsabilité de votre tuteur et en collaboration avec les équipes projet et qualité,  vous serez amené(e) à traiter les sujets suivants :

Amélioration et développement d’indicateurs et de tableaux de bord pour la gestion de projets industriels :

o   Identifier les indicateurs clés de performance (KPI) nécessaires au suivi des projets industriels en lien avec les objectifs de production, qualité, coûts et délais.

o   Développer et améliorer les tableaux de bord existants pour une meilleure visualisation des performances des projets.

o   Assurer l’adéquation des indicateurs développés avec la norme AFNOR FD X 50-171 (gestion de la performance des processus industriels).

Création et adaptation des formulaires qualité existants (Microsoft Excel) :

o   Revoir les formulaires qualité actuels sous Excel afin de les adapter aux nouveaux processus de collecte des données.

o   Automatiser autant que possible la collecte et l’analyse des données qualité (via macros, formules avancées, etc.) pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des remontées.

Méthodologie de collecte des indicateurs :

o   Élaborer une méthodologie de collecte des indicateurs permettant une remontée pyramidale des données depuis les équipes opérationnelles jusqu’au management.

o   Concevoir un processus fluide pour la collecte de données et la mise à jour des tableaux de bord en temps réel.

Benchmarking sur les logiciels de création et de suivi des indicateurs de performance (Tableaux de bord) :

o   Réaliser une étude comparative des outils logiciels existants pour la création et le suivi des indicateurs de performance industrielle.

o   Évaluer des solutions comme Power BI, Tableau, Qlik, ou autres (iObeya), en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise.

o   Proposer des recommandations sur les outils à adopter ou à intégrer au sein de l’entreprise.

Le poste est situé à Grenoble. 

Le poste est à pourvoir, au plus tôt, pour une durée de 3 à 4 mois. 

Et si c’était vous ?

Profil recherché  

o   🏆 Formation : 

·         Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs avec une spécialisation en performance industrielle, gestion de la production, qualité ou systèmes d’information industriels.

o   Compétences techniques :

·         Connaissance des indicateurs de performance industrielle et des normes de gestion de la performance (notamment AFNOR FD X 50-171).

·         Maîtrise d’outils bureautiques avancés, notamment Excel (macros, VBA, formules complexes), et une première expérience avec des logiciels de BI comme Power BI, Tableau, ou Qlik serait un plus.

·         Compétences en analyse de données et en gestion de projets industriels.

·         Bonnes capacités d’analyse, de rigueur et d’adaptabilité.

o   Qualités personnelles :

·         Autonomie, sens de l’initiative et curiosité.

·         Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et présenter des résultats.

·         Esprit critique et capacité à proposer des solutions d’amélioration.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

Faites-nous le savoir, tous nos postes sont ouverts !

Notre processus de recrutement

💬 Préqualification téléphonique avec l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître.

🏢 Entretien sur place avec votre futur manager et un membre de l’équipe RH.

🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI Energies !

Pourquoi nous rejoindre ? 

Nos locaux offrent un environnement de travail moderne et convivial ! 

À cela s’ajoutent de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, dispositif de mobilité durable, plan d’épargne entreprise attractif et d’une rémunération fixée par la convention collective.