#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transition énergétique et numérique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1800 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines et les bâtiments, chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.
Parmi ce réseau, l’entreprise DEGREANE SII est une entreprise basée à La Farlède, et travaillant sur les sites Militaires et industriels de la zone Toulonnaise.
Spécialisés en électricité courant fort (HT-BT) et courant faible (VDI-SSI-GTC) tant dans le domaine des infrastructures de distribution et d’ouvrages tertiaires, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques sur les systèmes de hangars et bureaux, Poste HT, infrastructures et raccordements de quais.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un
CHEF DE CHANTIER CFO/CFA (F/H)
Vous intervenez sur des sites militaires et/ou industriels sur des ouvrages divers (bâtiments, hangars, pistes, quais…)

Sous la responsabilité d'un Responsable d’Affaires :
Vous êtes le garant de la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement).
Vous coordonnez la réalisation des travaux sur chantier, notamment sur des opérations CFO-CFA et pouvez gérer 2 équipes terrain de 2 à 3 collaborateurs sur différents chantiers.
Vos principaux interlocuteurs seront les techniciens, responsables d'affaires, votre équipe et sous-traitants.
Dans le cadre de votre position stratégique dans l’équipe, vous effectuerez les missions suivantes :

o    Préparation du chantier :
- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, dossier technique
d'exécution, visite du site, consignes QSSE...).
- Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
- Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.
- Compléter si besoin les approvisionnements.

o    Piloter le chantier :
-  Participer avec le Responsable d'Affaires, aux choix stratégiques : coordonner les activités du personnel, y compris intérimaires, et sous-traitants
-  Représenter l'entreprise : auprès de l'équipe en assurant la communication interne, et être à l'écoute des demandes ou problématiques des clients et entreprises externes
-  Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement : veiller au respect des normes en vigueur, réaliser l'accueil sécurité des équipes, faire des points d'information sur la sécurité
-  Administratif : valider le pointage des équipes, réaliser les devis sur l'outil informatique, suivre les budgets d'heures et d'avancement d'affaire, établir et proposer les fiches de modifications ou de travaux supplémentaires.
-  Contrôler la réalisation et l’avancement des travaux réalisés par vos équipes

Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans la fonction de chef de chantier

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), réactif(ve) et savez conduire une équipe.

Dynamique, vous aimez le travail en équipe et disposez d’une bonne capacité d’adaptation ainsi que de bonnes connaissances professionnelles et d’une expérience dans le secteur de l’installation électrique CFO/CFA.

Sérieux(se), ponctuel(le), vous êtes un collaborateur / une collaboratrice fiable constant(e) et solidaire.

Rejoindre DEGREANE SII, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine où la confiance, l’autonomie, l’esprit d’entreprendre, la responsabilisation et la solidarité sont aux cœurs de nos valeurs ! Vous bénéficiez des avantages d’un groupe international et solide ! Nous vous proposons un contrat CDI sur 35 H, mutuelle, intéressement et primes.

C’est également le privilège d’intervenir sur des ouvrages électriques peu conventionnels (centrales de conversion, raccordement de navires) et ainsi s’épanouir techniquement dans son activité professionnelle.

DEGREANE SII offre des parcours professionnels riches et variées et partage les fruits de la croissance grâce à l’actionnariat salarié.

 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.