Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Notre entité NUVIA Structure porte nos activités en génie civil et travaux spéciaux.

NUVIA Structure possède son propre bureau d’étude en interne, tout particulièrement spécialisé dans le domaine des structures mais également dans le développement de méthodes. NUVIA Structure intervient dans le pilotage de projets complexes que ce soit en construction, maintenance, prolongation de la durée de vie ou le démantèlement.

Rattaché(e) au directeur de l’agence de La Hague et sous la responsabilité de la Chargée QSE, vous contribuez à la prévention et à la diminution des risques liés à la santé et la sécurité au travail sur nos divers chantiers dans le milieu nucléaire. 

Vos missions seront :

Animer en lien avec le management la prévention des risques (Radioprotection, Santé et Sécurité) sur les différents chantiers
Améliorer la sécurité au sens large des chantiers et des interventions réalisées par le personnel permanent, des intérimaires et des sous-traitants
Faire le suivi qualité de la documentation chantier et projet (LOMC, vérification des DFF, …)
Réaliser les EDP (évaluation dosimétrique prévisionnelle) des chantiers
Suivre la dosimétrie individuelle et collective du personnel de l’agence,
Analyser les évènements QRSE avec les équipes projets (arbre des causes, analyse des écarts RP, des non-conformités, …)
Réaliser l’accueil et la formation des nouveaux embauchés.
Réaliser les audits terrain et participer aux audits de certification
Réaliser le suivi et le reporting les indicateurs QRSE de l’agence
Être le relai de la politique QRSE de l’entreprise auprès des équipes et contribution à son amélioration (réunion société coQSE, plan d’actions, …)
Assurer l’interface avec le Client sur les sujets QRSE (soutien aux équipes projets)

Des déplacements peuvent être à prévoir sur les différents sites de nos clients basés sur l’ensemble du territoire français. 

Etudiant dans un cursus Bac+2 à 5 en qualité, sécurité… Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle.

Des qualités relationnelles, une certaine rigueur et organisation dans votre travail ainsi qu’une capacité d’adaptation et de réactivité sont requis pour ce poste.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !