Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage.

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études de VINCI Construction SI.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Knowledge Management, Tools & UX de la DSI, managé par : Megan BELLI vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes.

Sur un mode multi-projets à l’échelle du pôle VINCI Construction, l’analyste Change évoluera dans un contexte international pour accompagner des solutions de type : Modern Workplace, SIRH, Cybersécurité, Numérique Responsable.

Amélioration continue

• Contribuer à la stratégie de change digitale et à l’amélioration des outils d’aide en ligne (myHelp, SAP Companion, etc.)

• Proposer des actions / communications pour optimiser l’expérience utilisateur et l’adoption des outils IT

Recueil des besoins

• Identifier les besoins métiers et les irritants utilisateurs

• Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités (personnalisation, automatisation, IA…)

Création de contenus & supports pédagogiques

• Concevoir et gérer des supports de formation (e-learnings, tutoriels, fiches, vidéos...)

• Assurer la qualité, la mise à jour et la diffusion des contenus

Suivi des usages & performance

• Définir des indicateurs d’adoption avec les équipes IT

• Suivre et analyser les KPI pour adapter les actions

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :

• Une appétence pour les nouvelles technologies et l’accompagnement des utilisateurs et vous souhaitez participer à un projet ambitieux dans un cadre international

• Un anglais courant impératif

• Etes de nature organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez des appétences en communication digitale. Un bon esprit d’analyse et des connaissances en gestion de projet vous permettrons d’accompagner efficacement les utilisateurs des solutions déployées

• Appréciez réaliser de la veille digitale pour développer des connaissances

• Des compétences sur des outils de création ou vidéo est un plus (Photoshop, Illustrator, Powtoon, Canva…)

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : A partir de janvier 2026

Contrat : Stage PFE

Durée : 6 mois

Les + : remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.        Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.        Si votre profil retient notre attention, David AFONSOvous contactera pour un entretien sur TEAMS

3.        En cas de validation, vous rencontrerez les managers Constance LEJEUNE et Megan BELLI à l’Archipel

4.        Vous rencontrerez par la suite la Directrice Business Solutions & Adoption entretien sur TEAMS

5.        En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.        Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !

• Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes

• La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…)

• Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice

• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)

• De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI

• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)