Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

VINCI Construction Outre-mer (VCOM) recherche un.e Contrôleur.euse Financier pour un poste basé à Nanterre, au siège social de la société.  

A ce titre, rattaché.e au Directeur Administratif et Financier de VCOM, vous accompagnerez le Responsable Administratif et Financier de VCOM dans ses missions.

Vous bénéficierez ainsi, sous la responsabilité de vos tuteurs, d’un parcours sur mesure sur 2 ans. Ce parcours inclura des immersions terrain afin de découvrir les différentes activités de VCOM, des formations pour vous faire monter en compétences et vous permettre de rejoindre au terme de ce parcours une entité opérationnelle implantée à l’Outre-mer.

Vos principales missions, sans que cette liste ne soit limitative, seront de :

• Participer aux opérations de comptabilité générale et analytique de la société et de ses filiales, et d’assurer la revue périodique des comptes des société du périmètre (VCOM et ses filiales),
• Participer aux opérations de reporting fiscal,
• Contribuer à la réalisation des recalages budgétaires du périmètre : élaboration des budgets qualitatifs, quantitatifs et de frais généraux,
• Proposer des outils de suivi de gestion analytique,
• Participer aux migrations informatiques,
• Participer activement à l’efficacité des process du périmètre,
• Participer aux projets Groupe,
• Contribuer également aux opérations liées aux fonctions éthiques, et informatiques.
• Participer à la réalisation des opérations légales (arrêté des comptes, fusion, acquisition,  ….) et au traitement des dossiers Assurance.

Vous êtes titulaire d’un Master en contrôle de gestion ou diplômé.e d’une école de commerce, et vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 2 ans après vos études) en contrôle de gestion, idéalement au sein d’un groupe.

Vous vous distinguez par les qualités suivantes :

• Appétence pour les outils digitaux et les systèmes d'information,
• Organisation et efficacité,
• Autonomie,
• Rigueur et fiabilité,
• Esprit analytique et capacité de synthèse,
• Relationnel et capacité de conviction.
• Nous vous donnerons la chance d’exprimer pleinement votre potentiel !

Votre capacité à vous intégrer à l'équipe en place sera pour nous aussi importante que vos qualités professionnelles.

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !