Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Nous recherchons actuellement pour notre site à Rillieux-la-Pape (69), et dans le cadre d’un remplacement, un(e) comptable (CDD durée minimum 3 mois).

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de la société, vos principales missions seront les suivantes :

1.Comptabilité fournisseurs :

·         Réception des factures fournisseurs et intégration via digitalisation

·         Comptabilisation et vérification des factures (matériel, sous-traitance, frais généraux…)

·         Suivi du circuit de validation des factures

·         Suivi des acomptes fournisseurs

·         Suivi des litiges fournisseurs

·         Préparation de la mise en paiement des factures fournisseurs et relance

2. Comptabilité clients :

·         Facturations des clients

·         Suivi des impayés

3. Trésorerie, comptabilité générale et analytique

·         Tenue de la banque

·         Comptabilisation des notes de frais

·         Diverses missions transverses

·         Suivi des affaires

4. Ressources Humaines

·         Gestion des intérimaires et du maillage

·         Commande des tickets restaurants

·         Contrôle des pointages

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité et vous disposez d’une expérience réussie en tant que Comptable en entreprise ou en cabinet de 2 à 3 ans.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) ; la connaissance de SAP serait un plus.

Vous saurez vous adapter à des interlocuteurs multiples et à la diversité des missions. Votre sens des priorités et vos qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir dans cette mission.

Vous adhérez à une culture d'entreprise forte et avez envie de rejoindre une équipe qui s’adapte dans une entreprise en pleine évolution.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous avez envie de participer à un beau projet d’entreprise : vous serez bien chez nous !

Très bonne couverture mutuelle (possibilité pack famille)

Variable selon résultat de l’entreprise : intéressement et participation

Plan d’épargne groupe (après 3 mois d’ancienneté)

Base 37h avec 12 jours de RTT par an (possibilité 80%)

Télétravail jusqu’ à 2 jours par semaine

Prise en charge de la moitié des frais de transport en commun

Contrat à Durée Déterminée

Rémunération selon profil