In Kürze
Fonctions supports (QSE, RH, Achat, Compta, Finance) Rueil-Malmaison, Île-de-FranceUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
JURISTE DROIT SOCIAL ET MOBILITÉ INTERNATIONALE (H/F)
Vos missions principales seront les suivantes :
- Conseil et accompagnement des équipes RH des 3
filiales de la holding et opérationnelles sur le droit du travail (temps de
travail, recours à l’intérim, disciplinaire, aptitude…).
- Gestion des relations individuelles : dossiers
disciplinaires / ruptures conventionnelles / contentieux
- Instances Représentatives du Personnel (IRP) : appui pour la préparation des
réunions, accords, élections
- Mobilité internationale : accompagnement sur le détachement,
l’expatriation et l’impatriation, sécurisation des pratiques locales et respect
des droits humains.
- Formation : animation de formation et sensibilisation des
opérationnels
- Veille juridique
Le poste est rattaché à la Coordinatrice RH de zone,
elle-même DRH d’une des trois entités.
Une coordination avec une autre juriste de zone est attendue
pour les sujets concernant l’ensemble des entités de droits français en lien
avec la Directrice des Ressources Humaines groupe, ces sujets pouvant venir
d’évolutions réglementaires ou de déclinaison de politiques du groupe VINCI.
Soletanche Bachy est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et technologies du sol : fondations, barrages, métros, ouvrages portuaires, parkings souterrains, tunnels, etc. Leader mondial sur son marché, elle réalise un chiffre d’affaires de 2,3 milliards d'euros dont environ 80% à l'international. Implantée dans près de 50 pays, elle emploie environ 10 000 collaborateurs de plus de 60 nationalités.
Dans notre groupe construit autour d'un réseau de filiales locales, Soletanche Bachy International porte les activités transverses d'échelle mondiale. L'entité accueille la Direction Grands Projets, dont le terrain de jeu est mondial, qui acquiert et réalise des projets d'infrastructures à forte composante géotechnique type ouvrages portuaires, métros, barrages. Ces projets peuvent être réalisés conjointement avec une filiale locale ou de façon totalement indépendante par exemple dans un pays où le groupe n'est pas implanté durablement.
Elle accueille la Direction technique qui soutient les Grands Projets ainsi que le réseau des filiales sur des expertises telles que la conception d'ouvrages, les méthodes, les matériaux, le matériel, l'ingénierie logicielle embarquée et l'exploitation des données.
Elle porte enfin le pôle travaux international qui est composé de personnel chantier hautement qualifié et mobile qui est affecté pour le compte des grands projets ou dans les filiales internationales selon les besoins exprimés.
Votre profil :
De formation Bac+5 en droit social, vous disposez d’une
expérience d’au moins 5/7 ans acquise en cabinet d’avocat ou entreprise.
Une
expérience significative des questions liées à la mobilité internationale est
nécessaire pour ce poste, idéalement complétée de conseil pour des activités se
déroulant à l’export.
Compétences techniques :
- Maîtrise immédiatement opérationnelle des « fondamentaux »
du droit social et de la mobilité internationale
- Bonnes capacités rédactionnelles (rédaction d’accords,
courriers, documents contractuels, actions de communication ,…) et d’analyse
- Pragmatisme pour orienter vers une pratique sécurisée
- Anglais opérationnel
Compétences comportementales :
- Excellentes qualités relationnelles pour bien qualifier
les situations
- Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre
plusieurs échéances
- Capacité à s’autoformer et maintenir à jour ses
compétences
- Esprit d’équipe
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