Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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Rattaché(e) au Manager Applications, Identité et Architecture IT et au sein de la direction Infrastructures de VESI, nous recherchons un gestionnaire de contrats SaaS. L’objectif premier sera de gérer le contrat entre VINCI Energies et Microsoft, et pourra s’étendre par la suite à d’autres fournisseurs.

Pilotage de contrat :

• Suivi et analyse des volumes (KPI de pilotages mensuels), de la qualité, des SLAs
• Synthèse annuelle de toutes les options du contrat et diffusion des informations au management ainsi qu’à la communauté d’IT Managers
• Contrôle de conformité : veiller à ce que l'organisation respecte les réglementations en échangeant avec les juristes
  
  

Suivi de facturation :

• Synthèse régulière pour assurer la prévision de dépenses
• Contrôle des factures et mise en paiement
  

Evolutions de contrat ou d’usage :

• Etude d’impact de l’ajout de nouveaux produits, avec ses prérequis et contraintes spécifiques
• Démarches administratives et contractuelles
• Suivi des évolutions de mode de consommation décidées par l’éditeur
  

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons un profil de niveau Bac +5, disposant d’au moins une première expérience réussie dans la gestion de contrats Cloud ou SaaS, acquise en CDI, CDD, alternance ou stage de fin d’études.

Le poste offre des perspectives d’évolution vers la gestion d’un portefeuille élargi, avec d’autres fournisseurs, ouvrant ainsi de réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre organisation.

Pour réussir dans cette mission, nous attendons :

• Une forte capacité d’analyse et de synthèse,
• Une bonne organisation, de l’autonomie,
• Et de solides qualités relationnelles et de communication, indispensables dans un environnement collaboratif.

Un bon niveau d’anglais est requis pour évoluer dans un contexte international et pour échanger avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !