Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Actemium Grenoble est une entreprise de conception et réalisation, spécialisée dans l’intégration de solutions sur mesure pour les procédés industriels.
Elle accompagne ses clients dans des secteurs variés tels que la chimie, gaz et gaz verts, hydrogène, décarbonation et l’eau industrielle.

Actemium Grenoble conçoit, installe et met en service des équipements techniques complexes intégrant :
• la distribution électrique HT/BT,
• l’automatisme, l’instrumentation et le contrôle-commande,
• la supervision de procédés industriels,
• la rénovation d’installations existantes, ou la réalisation clé en main de projets neufs.

Pour accompagner le développement de son activité dans la région grenobloise, nous recherchons un(e) :

CHEF-FE DE PROJET PROCESS INDUSTRIELS 

Sous la responsabilité du Responsable d’Activité et du Chef d’Entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions :

• Répondre aux appels d’offres : évaluation des besoins, coordination des études, stratégie de réponse.
• Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques à mettre en œuvre.
• Piloter les affaires sur toute leur durée : planification, gestion des moyens humains et matériels, supervision des achats, suivi financier.
• Assurer la relation client au quotidien et garantir leur satisfaction.
• Manager les équipes projet en collaboration avec les chefs de chantier et techniciens.
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.
• Être l’ambassadeur de notre savoir-faire et de l’image de l’entreprise.

Profil recherché:

Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’instrumentation, du contrôle commande et de la distribution électrique.

Expérience de 5 ans minimum en gestion d’affaires ou projets industriels.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative.
Fibre entrepreneuriale, goût du terrain et de la relation client.

Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)