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Les vraies réussites sont celles que l'on partage

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

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RESSOURCES HUMAINES 2025-114191 Brossard, Québec Permanent temps plein Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Conseiller·ère ressources humaines

Sous la supervision du Responsable ressources humaines, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère ressources humaines:

  • Offrir des services-conseils auprès de vos clients internes sur les façons de résoudre les enjeux liés aux RH ;
  • Coacher les gestionnaires sur différents aspects des ressources humaines tels que le recrutement, la planification de la main-d'œuvre, le développement et la formation, la rémunération, la gestion de la performance, etc. ;
  • Accompagner les gestionnaires dans le développement des compétences des collaborateurs et de l'atteinte de leurs objectifs;
  • Participer à l’identification des talents et à la création de plans de développement ainsi que des plans de relève ;
  • Contribuer à l’évolution de la fonction et des pratiques RH en participant à divers projets et en gérant les changements ;
  • Prendre en charge, assurer un suivi adéquat des invalidités avec les employés, les gestionnaires et notre spécialiste interne ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets en lien avec les RH ;
  • Assurer la bonne gestion des processus et le respect des programmes en gestion des RH ;
  • Analyser les indicateurs de performance RH et faire des recommandations qui s'applique.

Tu es la personne que l'on recherche si tu détiens :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles avec un minimum de 6 ans d’expérience; ou
  • DEC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles avec 8 ans d’expérience ;
  • Bonne connaissance en gestion de dossiers en négociation syndicale et en gestion de projets ;
  • Déplacements hebdomadaires à prévoir; 
  • Appétence pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle ;
  • Bilinguisme (un atout).

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