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Les vraies réussites sont celles que l'on partage

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

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VINCI Energies

En Bref

INGENIERIE / ETUDES / METHODES 20250507/AC/Alt-Méthodes/33--112083 1261 Eysines, Nouvelle-Aquitaine Contrat d'alternance Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Alternant – Assistant(e) Responsable Méthodes et Support F/H

07/05/2025

Intégré(e) au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine, spécialisé dans la maintenance et le facility management, recrute en Alternance Assistant(e) Responsable Méthodes et Support posté(e) à notre agence sur Eysines.

Votre mission s’exercera sur un site sportif emblématique bordelais, au sein d’un environnement technique complexe où vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations.

QUI SOMMES NOUS :

Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ». Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, électricité, vidéosurveillance, etc.) ainsi que dans la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

NOS ÉQUIPES :

Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisations, ventilations, chauffage, électrique, vidéo surveillance, etc.) et sur la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Support aux Opérations, et en lien avec une équipe, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l’entreprise.

Vous serez amené(e) à :

  • Participer à l’analyse des procédures existantes et proposer des améliorations pour gagner en efficacité (organisation, délais, qualité).
  • Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (gammes de maintenance, procédures d’intervention, fiches de poste).
  • Travailler sur la rationalisation des outils et supports opérationnels (Excel, PowerPoint, GMAO).
  • Participer à la construction de tableaux de bord (KPI, indicateurs de maintenance, taux de pannes…).
  • Réaliser des analyses de données pour identifier des axes de progrès ou d’optimisation.
  • Contribuer à la rédaction de rapports de suivi d’activité à destination des responsables opérationnels ou du client.
  • Accompagner les équipes terrain dans la prise en main des outils (procédures, logiciels, GMAO…).
  • Participer aux réunions de coordination avec les équipes techniques, la qualité et la sécurité.
  • Être un relais entre les exigences contractuelles, les besoins du client et les réalités de terrain.

Ce que nous recherchons :

  • Formation en cours de type BTS ATI, DUT GMP, BUT QLIO, Licence Pro Méthodes / Maintenance / Qualité, école d’ingénieur généraliste ou spécialisée.
  • À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (TCD, formules) et PowerPoint.
  • Une première expérience en milieu industriel ou technique est un atout.

Vous êtes :

  • Méthodique, rigoureux(se) et analytique
  • Doté(e) d’un bon relationnel et aimez travailler en interface
  • Curieux(se), autonome et proactif(ve)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver, 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
  • Des parcours professionnels riches et variés,
  • Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas. En effet, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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