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Les vraies réussites sont celles que l'on partage

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

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RESSOURCES HUMAINES 2025-Gestionnaire paie ISE-114925 Illkirch-Graffenstaden, Grand Est Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Gestionnaire de paie F/H

8/1/2025

Axians recrute à Illkirch Graffenstaden (67), en CDI un.e : 

« Gestionnaire paie F/H » 

Sous le pilotage du Responsable Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :  

Paie et subséquents : 

  • Définir en soutien du RAF et documenter le process de paye ; 
  • Réaliser la paye dans un ERP spécialisé : 
    >> Calcul des payes, éditions, contrôles des bulletins et états ;
    >> Etablissement, contrôle, transmission des déclarations (DSN, etc) ;
    >> Prise en compte des absences de toute nature ;
  • Cadrage paye / comptabilité / DSN ;
  • Saisir les arrêts de travail, transmettre les informations aux caisses sociales (CPAM, organismes de prévoyance) ; 
  • Relations avec les organismes sociaux, avec les tiers intervenant dans la gestion de l’ERP de paye ; 
  • Participer aux reportings périodiques ; 
  • Titres restaurant : mettre à jour et suivre les droits, commander les titres. 

Pointages : 

  • Réaliser les contrôles des pointages, exécuter et vérifier leur intégration dans les outils informatiques. 
  • Définir en soutien du RAF et documenter le process de conformité des pointages au regard de la paye (absences, respect des plafonds horaires, etc) ; 

Administration du personnel :  

  • Définir en soutien du RAF et documenter les éléments contractuels (contrats de travail, avenants, etc) ; 
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels (réaliser les attestations courantes) ; 
  • Suivre les entrées et sorties (embauches, départs) ; 
  • Gestion du plan de développement des compétences : organiser les actions de formation et assurer les relations avec les organismes 

Ce qu'on appréciera chez vous ? 

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si …  

  • Vous êtes idéalement titulaire d’un bac+2/3, en RH, gestion et/ou comptabilité, et avez une expérience d’au moins 3 ans ;
  • Vous connaissez les cadres réglementaires, les bases du droit social et de la législation du travail ;
  • Vous êtes à l’aise avec Excel, Word et plus largement avec le pack office ;
  • Vous aimez la gestion de la paye et vous êtes curieux.se. 

Nous attendons également de vous un excellent relationnel, de la rigueur, de l’organisation, une bonne gestion des priorités, ainsi qu’un strict respect de la confidentialité. Votre esprit d’équipe est reconnu de tous.  

En intégrant Axians vous partagerez nos valeurs que sont la solidarité, le sens des responsabilités, le sens du service, le professionnalisme, le respect des autres, l’éthique, le partage, l’engagement y compris en termes de sécurité

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