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Les vraies réussites sont celles que l'on partage

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

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VINCI Energies

En Bref

RESSOURCES HUMAINES 2025-108050 Jonage, Auvergne-Rhône-Alpes Convention de stage Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Chargé de missions RH F/H

Acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique, VINCI Energies s’appuie sur Omexom dans la fourniture de solutions pour les infrastructures d’énergie. Notre travail consiste à concevoir, construire, entretenir et exploiter des infrastructures de parcs éoliens, centrales photovoltaïques et hydroélectriques.

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 160 femmes et hommes dotés d’une expertise technique et d’un savoir-faire historique, œuvrant sur des projets à forts enjeux environnementaux accompagnés d’une politique RSE engagée.

Nous cherchons à intégrer, en stage, au sein de notre équipe RH basée à Jonage, un Chargé de missions RH F/H à partir d’avril 2025.

Rattaché(e) à la Responsable des Richesses Humaines, vous interviendrez sur un périmètre comprenant 5 entreprises et une direction de projet export, avec des implantations géographiques distinctes.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

  • Assister et soutenir la Responsable RH dans la préparation des réunions du Comité Social et Économique
  • Accompagner le service RH dans le processus de recrutement (Analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs)
  • Participer à la mise en place d'un plan d'actions pour promouvoir la diversité et l'emploi des salariés expérimentés, ainsi que le déploiement de la politique handicap
  • Contribuer à la révision et à la mise à jour des procédures RH internes
  • Aider à la digitalisation et à l'amélioration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et rédiger des supports juridiques à destination des équipes RH et des managers de proximité
  • Participer aux actions de communication interne et externe et promouvoir notre marque employeur 

Actuellement étudiant.e en Master RH et/ou management, vous avez un intérêt marqué pour les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre ténacité ainsi que votre créativité. 

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