Les vraies réussites sont celles que l'on partage

QUI SOMMES-NOUS ?  

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.  

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). 

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage 

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? 

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.  
Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026.  
Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! 
Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études de VINCI Construction SI. 

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : 

Rattaché(e) à l’équipe SAP Development, managée par : Thomas MARROT, vous travaillerez dans une équipe de 9 personnes. 
Contexte : La Direction Générale a lancé un programme ambitieux visant à moderniser l’ensemble de nos systèmes, avec au cœur de cette initiative : 

• ERP avec SAP S/4HANA : Nous mettons à jour notre système ERP pour une efficacité accrue et une meilleure gestion des processus 
• Des technologies émergentes : le Cloud, les APIs, le design LCNC (Low-Code/No-Code), et l’Intelligence artificielle pour rester à la pointe de l’innovation 

La transformation des usages collaboratifs : Nous encourageons la collaboration et l’adoption de nouvelles méthodes de travail 
Pour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d’Information recrute pour renforcer ses équipes. 
International : oui, Royaume-Uni, Australie, France, Canada, Allemagne, ... 

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :  

Développement Full-Stack d’applications SAP : 

• Construction d’applications métier avec Fiori / SAPUI5 et les langages JavaScript, ABAP Cloud 
• Participation aux projets de déploiements pour la France, le Royaume Uni, et l’Australie 
• Maintenance d’applications existantes (France, Canada, Allemagne, Nouvelle-Zélande) 

ET SI C’ETAIT VOUS ?  
En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : 

• Des compétences en programmation avec ABAP, Python, C/ C++, Java, C#, JavaScript, xml, Node.js, TypeScript ou Swift pour la réalisation de projets scolaires ou personnels 
• Des connaissances en développement web (HTML5 ou xml) et en bases de données (SQL, MySQL, PostgreSQL ou PL/SQL) 
• Un bon niveau en Anglais : lu, parlé, et écrit 
• La passion d’innover avec des IA génératives (GenAI) comme SAP Joule, OpenAI, GitHub Copilot, et d’apprendre tous les jours de nouvelles technologies 
• Un goût pour des contextes métiers très variés : chantiers de travaux publics, gestion et location d’équipements et engins, contrôle de gestion, comptabilité analytique et financière, ressources humaines, ventes, logistique 

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) 
Début : A partir de janvier 2026 
Contrat : Stage PFE 
Durée : 5/6 mois 
Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… 

• Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes. 
• La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).  
• Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice. 
• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)  
• De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.  
• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)  

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 
2. Si votre profil retient notre attention, Léa NAKACHE vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Thomas MARROT à l’Archipel. 
4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur ERP Solutions Franck ORCEAU en entretien sur TEAMS  
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊  
   
   Ensemble, construisons demain !