Les vraies réussites sont celles que l'on partage

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multi-technique aux prestations de facility management.  

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recherche un(e) Responsable d’affaires Adjoint (H/F) pour l'une de ses entreprises.

MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable d’affaires, vous l’accompagnez dans l’organisation optimale des ressources humaines et matérielles nécessaires à l’activité de votre périmètre. Vous assurez ainsi avec lui le bon fonctionnement des équipes et le suivi de l'activité.

Marketing / Commercial :

·        Se positionner comme l’interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
·        Présenter, discuter et négocier les affaires et propositions commerciales en cours
·        Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
·        Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant du périmètre de son unité
·        Veiller à l’image de marque de l’entreprise chez son client

Gestion :

·        Établir les budgets d’affaires
·        Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement
·        Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis
·        Être force de proposition dans l’évolution ou l’amélioration de l’affaire
·        Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable
·        Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement nouveaux clients…)
·        Gestion de la sous-traitance
·        Réalisation des devis
·        Animer des réunions client

Communication / Management :

·        Assurer la bonne gestion du personnel affecté aux affaires 
·        Animer les équipes
·        Assurer le suivi de ses collaborateurs : EIM, plan de formation...

Technique :

·        A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l’offre et les méthodes de réalisation
·        Juger et mettre en œuvre les moyens techniques, solutions nécessaires
·        Réalisation, présentation et animation des reportings contractuels

Qualité / Sécurité / Environnement :

·        Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise
·        Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes
·        Suivre les habilitations nécessaires 
·        Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
·        Accompagner les chantiers d’excellence

Poste à pourvoir dans le 92 sur site posté.

De formation technique ou Ecole d’Ingénieur / Université, vous justifiez d’une solide expérience professionnelle, idéalement acquise dans la gestion de sites et de contrats multitechniques, en milieu tertiaire.

Une première expérience en management de techniciens est également recherchée.

Vous êtes dynamique, autonome, organisé, force de proposition, aimez le contact humain et le challenge ! Vous êtes un excellent communicant ; vous savez et aimez travailler en réseau.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine flexible tout en étant rattachée à un grand Groupe et offrant de l'autonomie et des responsabilités ? C'est le moment de postuler.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :   

·                 Rémunération brute annuelle intégrant une prime vacances ;  

·                 Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ; 

·                 Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ; 

·                 Carte ticket restaurant ; 

·                 Forfait mobilité douce ; 

·                 Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI ».