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Les vraies réussites sont celles que l'on partage

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Energies

En Bref

RESSOURCES HUMAINES 2025-115927 Renaud, Québec Permanent temps plein

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Conseiller(e) Ressources Humaines

8/25/2025

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines


Principales fonctions :

La/le Conseiller(ère) en ressources humaines appuie les différents départements dans l’embauche, la discipline, les activités sociales et la formation du personnel :

  • Le processus de dotation (recrutement, sélection, vérifications via logiciel plumitif, embauche et intégration);
  • Produire différents rapports trimestriels sur l'ensemble des activités
  • Effectuer la compilation de la loi du 1%
  • Gestion des dossiers du personnel.
  • Gestion des dossiers des travailleurs autonomes (contrats, assurance, liste du personnel).
  • Préparation des lettres de confirmation d’emploi, avis disciplinaire, lettre de référence.
  • Participer aux réunions mensuelles d’équipe.
  • Coordonner la formation des nouveaux techniciens.
  • Appuyer le département de la paie au niveau de l’application de la loi, les avantages sociaux (assurances collectives, etc.)et la rémunération (département de la paie).
  • Mise en place et suivi de politiques et normes eu égard à la gestion de personnel et aux activités de l’entreprise.
  • Diriger les employés.
  • S’impliquer dans la préparation des activités sociales de l’entreprise.

Ce que nous offrons :

  • Assurance collective
  • Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
  • Régime d’achat d’actions
  • Formation continue
  • Possibilité de télétravail
  • Salaire et vacance selon l’expérience
  • Stationnement gratuit sur place

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