Les vraies réussites sont celles que l'on partage

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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Rejoignez l’équipe Learning & Knowledge et contribuez à la création d’expériences d’apprentissage innovantes, engageantes et à fort impact.

Vos missions : 

Référent pédagogique

• Accompagner les équipes métiers, RH et change dans la conception de formations alignées sur leurs enjeux.
• Co-construire des parcours blended avec notre centre de formation interne (VESI Training Center).
• Collaborer à la transformation des ressources internes en supports pédagogiques accessibles.
• Développer la culture pédagogique et former les parties prenantes (chefs de projet, experts, créateurs de contenu).
  

Concepteur de parcours d’apprentissage

• Analyser les besoins des apprenants pour proposer des dispositifs adaptés (présentiel, e-learning, micro-learning, etc.).
• Scénariser les contenus et élaborer les supports pédagogiques en lien avec les experts métiers.
• Piloter la production des modules avec les designers et développeurs ; contribuer directement si nécessaire.
  

Promoteur de l’innovation pédagogique

• Assurer une veille active sur les tendances (IA, neurosciences, design centré utilisateur, etc.).
• Tester de nouvelles approches, améliorer les processus en mode agile.
• Suivre la performance des formations via le LMS et piloter des indicateurs d’impact (engagement, transfert, réutilisation).
  

 Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir.

Qui êtes-vous ?

• Formation : Bac +5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou domaine équivalent.
• Expérience : Minimum 4 ans en conception pédagogique, avec une expertise avérée en blended learning.
• Animation & accompagnement : Expérience en formation de formateurs ou d’utilisateurs (synchrone et asynchrone). Capacité à accompagner et coacher sur les pratiques pédagogiques.
• Compétences rédactionnelles : Excellente maîtrise de la rédaction pédagogique en français et en anglais, dans un environnement international.
• Communication & relationnel : Aisance à l’oral et à l’écrit, sens de l’écoute, esprit d’équipe.
• Conception centrée utilisateur : Bonne connaissance des approches de design pédagogique orientées utilisateur et capacité à prototyper des parcours simples.
• Technologie & outils :
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word).
  • Connaissance appréciée de logiciels de création pédagogique (Articulate Storyline, Genially, Canva…).
  • Qualités personnelles : Curiosité, rigueur, créativité, appétence pour l’innovation pédagogique et technologique.
    

Atouts complémentaires : Compétences en management appréciées, un portfolio illustrant vos réalisations pédagogiques est un plus.