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INGENIERIE / ETUDES / METHODES BE-SCA-10-106683 560 Sainte-Savine, Grand Est Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Technicien bureau d'études électricité CFO-CFA F/H

28/01/2025

Santerne Champagne Ardenne basée à Sainte-Savine dans l’Aube, recrute dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Électricité CFO-CFA. 

Description du poste :

Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études Électricité CFO-CFA pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, de la réalisation et du suivi de projets électriques en CFO (Courants Forts) et CFA (Courants Faibles).

Missions principales :

  • Effectuer des relevés de chantier.
  • Concevoir les plans et schémas conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client.
  • Réaliser les calculs d'éclairage, de câbles, de dimensionnement, de puissance en fonction de la technologie demandée en CFO/CFA.
  • Élaborer le dossier technique pour tous les intervenants de l'affaire et constituer le dossier final remis au client et à l'organisme de contrôle.
  • Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise.
  • Intégrer dès la conception de l'étude les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier.
  • Respecter les règles et procédures de sécurité, qualité et environnement.


Compétences requises :

  • Maîtrise des logiciels de DAO/CAO et de modélisation spécifique au secteur d’activité : AutoCAD, REVIT…
  • Maîtrise des logiciels de DAO, calcul technique, bureautique et de gestion.
  • Maîtrise des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts.
  • Connaissance de son environnement de travail et de son impact environnemental.

Qualités personnelles :

  • Sens du travail en équipe.
  • Sens des responsabilités et de la sécurité.
  • Rigueur et méthodologie.
  • Capacité à faire preuve d'initiatives et d'anticipation.
  • Autonomie.


Nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel.
  • Un package de rémunération attractif.

Pourquoi nous rejoindre ?

Retrouvez-nous sur les réseaux : 

Site internet : https://www.santerne-champagne-ardenne.fr/

Instagram : https://www.instagram.com/santerne_champagne_ardenne/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/santerne-champagne-ardenne/posts/?feedView=all

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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