Real success is the success you share

URBAT Promotion, promoteur constructeur depuis 1975, intègre l'ensemble des métiers de la promotion immobilière : depuis la recherche foncière jusqu’au SAV, en passant par la commercialisation et la maîtrise d’œuvre d’exécution. Notre siège social est à Montpellier et nous avons plusieurs implantations dans le sud de la France.

Avantages

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%
Missions
Rattachée à la Directrice de l’agence PACA, l’Assistant(e) commercial(e) et d’agence est en charge des missions suivantes :

·         En collaboration avec l’équipe de vente :

Ø  Prise en charge de l’administration des ventes :  Saisie des grilles de prix, gestion des contrats de réservation, suivi des financement clients et des signature d’actes chez le notaire, …

Ø  Accompagnement parcours client : choix des prestations, gestion des demandes modifications de travaux

Ø  Organisation des visites cloisons, pré-livraisons et livraisons : gestion des envois courriers et aide à l’accueil des clients sur site

·         Gestion du fonctionnement de l’agence

Ø  Accueil physique et téléphonique

Ø  Gestion du courrier

Ø  Missions de services généraux : commande de fourniture, suivi des prestataires de services, ...

Ø  Prises de rdv avec les institutionnels

Ø  Participation à l’élaboration des dossiers : présentation mairie, …

Diplômé.e dans le domaine de l’assistanat commercial ou administratif, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la promotion immobilière. Vous pourrez mettre en avant les compétences suivantes :

·         Excellent relationnel et sens du commerce

·         Excellente de la suite bureautique

·         Excellente capacité rédactionnelle

·         Haut niveau de rigueur

CONDITIONS DE TRAVAIL

·         Rattachement hiérarchique à la Directrice d’agence

·         39h avec des RTT - Statut non-cadre

·         Poste basé à Aix en Provence

·         Poste ouvert aux personnes RQTH et à mobilité réduite

·         Rémunération selon profil, sur 13 mois

·         Avantages salariaux : carte titres restaurant avec prise en charge employeur de 60% / Chèques vacances / Intéressement / Participation aux transports en commun à 50% / Complémentaire santé avec prise en charge employeur 60%