Artikel 1 - Algemeen
Datum van de laatste publicatie van deze Algemene Voorwaarden: 27/02/2025.
Deze versie van de Algemene Voorwaarden vervangt alle voorgaande.
In deze algemene gebruiksvoorwaarden wordt deze website, die toegankelijk is via de link job.vinci.com, "VINCI JOBS" genoemd.
Het doel van deze algemene gebruiksvoorwaarden (hierna "AGV") is de voorwaarden vast te leggen waaronder VINCI JOBS toegankelijk is voor de gebruikers en de gebruiksmodaliteiten van de website te specificeren.
VINCI JOBS wordt beheerd door VINCI SA, een naamloze vennootschap met een kapitaal van €1.456.035.992,50, met maatschappelijke zetel te boulevard de la Défense 1973, 92000 Nanterre en ingeschreven in het handels- en bedrijvenregister van Nanterre onder nummer 552 037 806 (hierna "VINCI").
De wettelijke vermeldingen zijn toegankelijk via volgende link: https://vincigst.runmytests.eu/nl/wettelijke-vermeldingen
Het cookiebeleid is toegankelijk via volgende link: https://vincigst.runmytests.eu/nl/cookie-management
Het Privacybeleid met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens is toegankelijk via de volgende link: https://vincigst.runmytests.eu/nl/privacy-policy
Artikel 2 - Definities
Beheerder: De persoon gemachtigd om de gegevens te beheren op VINCI JOBS, m.a.w. ze publiceren, configureren of verwijderen.
Kandidaat: Eenieder die interesse betoont voor een vacature door zijn kandidatuur in te dienen vergezeld van een CV en, indien nodig, alle andere gevraagde documenten.
Gegevens: Alle gegevens of inhoud, van persoonlijke aard in de zin van de GDPR of niet, evenals alle informatie die een gebruiker invoert in VINCI JOBS.
Kandidaatruimte: Persoonlijke ruimte voorbehouden aan een gebruiker, waar hij de persoonsgegevens van zijn kandidaatsfiche en sollicitaties kan toevoegen, wijzigen of verwijderen.
Platform: Het platform dat de gebruikers toegang verschaft tot de website "VINCI JOBS".
Gebruiker: Elk individu dat toegang heeft tot VINCI JOBS.
Artikel 3 - Beschrijving en toegang tot de website
Beschrijving van VINCI JOBS
VINCI JOBS is een rekruteringswebsite gecreëerd en beheerd door VINCI N.V., die alle openstaande vacatures verspreidt binnen de entiteiten van VINCI en de recruiters in staat stelt de sollicitaties te behandelen.
Aanvaarding van de AGV
De Gebruiker die voor het eerst naar VINCI JOBS surft, wordt gevraagd kennis te nemen van de AGV.
De Gebruiker die de website VINCI JOBS gebruikt, wordt verondersteld deze AGV te hebben aanvaard. Hij erkent van VINCI alle nodige informatie ontvangen te hebben met betrekking tot het gebruik van VINCI JOBS.
De Gebruiker kan te allen tijde de AGV raadplegen door te klikken op de daartoe voorziene link op het Platform.
De AGV kunnen te allen tijde gewijzigd worden door VINCI, in het bijzonder bij een evolutie van het Platform en/of de toepasselijke regelgeving. De toepasselijke AGV zijn die welke gepubliceerd zijn op het Platform wanneer de Gebruiker naar het Platform surft. De Gebruiker wordt dan ook gevraagd regelmatig de AGV te raadplegen wanneer hij VINCI JOBS gebruikt.
Solliciteren voor een vacature
Om te solliciteren moet de Kandidaat zijn CV en aanvullende documenten uploaden.
De Kandidaat garandeert de juistheid van de informatie die hij aanlevert voor de behandeling van zijn kandidatuur.
In dat opzicht is de Kandidaat de enige verantwoordelijke voor de ingevulde en/of geüploade gegevens.
Aanmaken van een Kandidaatruimte zonder sollicitatie
Elke Gebruiker kan naar eigen goeddunken een Kandidaatruimte aanmaken door zijn e-mailadres in te geven, dat dienst zal doen als login, en een wachtwoord.
De Gebruiker beschikt tevens over de mogelijkheid om meldingen aan te maken om vacatures te ontvangen van de VINCI-groep.
De Gebruiker kan te allen tijde ophouden zijn Kandidaatruimte te gebruiken door die te verwijderen, zonder motivering noch kosten.
Verwijdering van de Kandidaatruimte leidt tot verwijdering van de account en de bijhorende gegevens.
Artikel 4 - Gebruik van de website
Algemeen gebruik
Het gebruik van VINCI JOBS is strikt persoonlijk.
Bijgevolg verbindt de Gebruiker zich ertoe:
- Geen Gegevens te gebruiken voor andere doeleinden dan die beoogd door deze AGV.
- Geen documenten of andere kwaadwillige bestanden te importeren of uploaden die virussen bevatten die tot doel hebben de goede werking van de website te verstoren.
Iedere inbreuk kan bestraft worden uit hoofde van de bepalingen van deze AGV.
Gebruik van de gegevens gebeurt op eigen risico van de Gebruiker. Bijgevolg is VINCI niet aansprakelijk voor de inhoud of de juistheid van het geheel of een deel van de gegevens doorgegeven op VINCI JOBS.
Specifiek gebruikskader voor Beheerders
De Beheerder is als enige bevoegd voor het beheer van de publicatie van de Gegevens, het programmeren en verwijderen van de Kandidaatruimtes en/of sollicitaties op VINCI JOBS.
De Beheerder garandeert uitdrukkelijk dat hij zijn beheersrechten uitsluitend zal gebruiken voor de strikte noden van VINCI.
De Beheerder behoudt zich het recht voor om gegevens te melden die in strijd zijn met deze AGV of met wet- of regelgeving.
Specifiek gebruikskader voor Gebruikers
Om de vacatures te raadplegen, moet de Gebruiker naar de pagina van de website VINCI JOBS surfen.
De Gebruiker kan zoeken op sleutelwoord, beroep, contracttype en plaats van de post.
De Gebruiker verbindt zich ertoe geen apparaten of programma's te gebruiken die de goede werking van de website kunnen verstoren of die voor een disproportionele last kunnen zorgen.
Artikel 5 - Beheer van VINCI JOBS
Om het beheer van VINCI JOBS te garanderen, kan de Beheerder te allen tijde:
- De toegang tot het geheel of een deel van VINCI JOBS opschorten, onderbreken of beperken.
- De toegang tot VINCI JOBS of tot sommige delen ervan voorbehouden voor één bepaalde categorie Gebruikers.
- Gegevens verwijderen die de werking kunnen verstoren of die ingaan tegen nationale of internationale wetten.
- De toegang tot VINCI JOBS opschorten om updates uit te voeren.
- De toegang tot VINCI JOBS opschorten naar aanleiding van een interne of externe cyberaanval die een gegevenslek kan veroorzaken.
Artikel 6 - Hyperlinks
VINCI wijst alle verantwoordelijkheid af voor de inhoud van websites waarnaar de Gebruiker kan worden doorverwezen. VINCI kan doorverwijzen naar websites van derden en/of dochterondernemingen van VINCI via hyperlinks.
VINCI is niet verantwoordelijk voor de inhoud gepubliceerd op die websites. Het is dus de verantwoordelijkheid van de Gebruiker de algemene gebruiksvoorwaarden, het vertrouwelijkheidsbeleid, het charter voor persoonsgegevens en het cookiebeleid van deze sites te raadplegen.
VINCI kan te allen tijde een hyperlink van zijn website wijzigen of verwijderen.
Artikel 7 - Intellectueel eigendom
Alle elementen van het Platform zijn beschermd door de geldende wetgeving inzake intellectueel eigendom.
VINCI bezit ofwel alle intellectuele eigendomsrechten van de elementen waaruit de website bestaat, ofwel een licentie die dezelfde rechten dekt, waardoor VINCI over alle benodigde rechten beschikt. Ze zijn het volledige eigendom van VINCI.
Geen van de bepalingen van deze AGV kan geïnterpreteerd worden als een overdracht van intellectuele eigendomsrechten van VINCI naar de Gebruiker.
Elke reproductie, weergave of aanpassing, in welke vorm ook, van het geheel of een deel van deze elementen, met inbegrip van computertoepassingen, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van VINCI, is ten strengste verboden.
Het feit dat VINCI geen gerechtelijke procedure opstart zodra zij op de hoogte is van dergelijk ongeoorloofd gebruik, betekent niet dat zij dit gebruik aanvaardt en afziet van gerechtelijke stappen.
Artikel 8 - Aansprakelijkheid
VINCI kan niet aansprakelijk worden gesteld in geval van storingen, defecten, problemen of onderbrekingen in de werking die de toegang tot VINCI JOBS of een van de functies ervan verhinderen.
De Gebruiker is als enige verantwoordelijk voor de door hem gebruikte aansluitapparatuur. Het is bijgevolg de Gebruiker die de gepaste technische maatregelen moet treffen om zijn aansluitapparatuur te beschermen.
VINCI kan in geen geval aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de op VINCI JOBS gepubliceerde Gegevens, met name in geval van onnauwkeurigheid of weglating van informatie.
Overeenkomstig de toepasselijke wettelijke en contractuele regels kan de Gebruiker aansprakelijk gesteld worden voor de verspreiding of reproductie, gewild of door nalatigheid, aan hem toe te schrijven, van gegevens die toegankelijk zijn op VINCI JOBS.
De Gebruiker kan tevens aansprakelijk worden gesteld in geval van niet-naleving van deze Algemene Gebruiksvoorwaarden, in het bijzonder, maar zonder beperking, in geval van niet-naleving van de regels voor de bescherming van persoonsgegevens en vertrouwelijkheid.
VINCI kan niet aansprakelijk worden gesteld in het geval van een gerechtelijke procedure tegen een Gebruiker:
- omwille van het gebruik van VINCI JOBS of een andere dienst toegankelijk via het Internet;
- omwille van de niet-naleving van deze AGV.
Ten slotte is VINCI niet verantwoordelijk voor schade toegebracht door de Gebruiker aan zichzelf, derden, en/of zijn uitrusting omwille van zijn verbinding met of gebruik van VINCI JOBS. Krachtens deze AGV, ziet de Gebruiker uitdrukkelijk af van elke gerechtelijke en/of buitengerechtelijke procedure tegen VINCI als gevolg hiervan.
Mocht VINCI het onderwerp worden van een gerechtelijke en/of buitengerechtelijke procedure als gevolg van het gebruik van VINCI JOBS door een Gebruiker, behoudt VINCI zich het recht voor om actie te ondernemen tegen die Gebruiker om de vergoeding te verkrijgen van alle bedragen, schadeloosstellingen of andere vormen van financiële sancties.
Artikel 9 - Toepasselijk recht en taal
Deze AGV vallen onder Frans recht en zijn onderworpen aan de bevoegdheid van de Handelsrechtbank van Nanterre, onder voorbehoud van eventuele specifieke jurisdictie die voortvloeit uit een bepaalde wettelijke of regelgevende tekst.
Deze AGV zijn opgesteld in de Franse taal. Indien deze AGV worden vertaald in een of meer verschillende talen, wordt uitdrukkelijk overeengekomen dat alleen de Franse tekst rechtsgeldig is bij een geschil.