- IT / INFORMATIESYSTEMEN IT / INFORMATIESYSTEMEN 2026-127069 2026-127069 2764 2764
- Bartodzieje Małe, Kujavië-Pommeren, Polen Bartodzieje Małe, Kujavië-Pommeren, Polen
In het kort
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Specjalistka/Specjalista ds. kosztorysowania prac w branży kolejowej (nietrakcyjnej)
24/04/2026Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
• przygotowywanie wycen, kosztorysów i przedmiarów robót,
• analizę dokumentacji projektowej i specyfikacji przetargowych,
• przygotowywanie zestawień materiałów do ofert,
• tworzenie wstępnych harmonogramów robót,
• współpracę z podwykonawcami i dostawcami branżowymi oraz weryfikację ich ofert,
• przygotowywanie dokumentacji ofertowej oraz jej aktualizację,
• analizę rynku, konkurencji oraz kosztów realizacji,
• przygotowywanie wycen robót dodatkowych i zamiennych
• rozliczanie robót budowlanych,
• udział w wizjach lokalnych placu budowy.
Nasze oczekiwania:
• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, transport o profilu infrastrukturalnym (drogi, mosty, kolej) lub średnie techniczne - technikum kolejowe, technikum o profilu budowlanym
• Doświadczenie zawodowe w kosztorysowaniu robót torowych i/lub drogowych
• Znajomość programu kosztorysowego NORMA, ZUZIA i pakietu MS Office.
• Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych oraz norm kosztorysowych
• Znajomość i baza wiedzy obejmująca aktualne ceny poszczególnych robót i materiałów
• Znajomość dokumentacji projektowej oraz rysunku technicznego
• Dobra organizacja pracy, dokładność i sumienność.
• Umiejętność współpracy w zespole.
• Samodzielność i zaangażowanie.
• Prawo jazdy kat. B.
Dodatkowym autem będzie:
• doświadczenie w branży kolejowej (kosztorysowanie lub praca na budowie),
• uprawnienia projektowe i/lub budowlane
• Doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji przetargowej
Oferujemy:
- Pracę na podstawie umowy o pracę w doświadczonym zespole w ramach międzynarodowego holdingu VINCI
- Stabilność zatrudnienia - średni staż pracy to ponad 6 lat
- Pewność terminowej wypłaty wynagrodzeń
- Pracodawca sfinansuje Twój podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej i dofinansuje Twoją kartę Multisport
- Dajemy możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
- Oferujemy Program Poleceń Pracowników, możesz otrzymać do 3 tys. zł brutto za polecenie pracownika do naszej firmy
- Dbamy o naszych pracowników, dlatego finansujemy: prezenty świąteczne dla dzieci pracowników, zapomogi losowe
- Dołączysz do firmy, która dba o dobrą atmosferę (spotkania integracyjne, spotkania świąteczne, akcje charytatywne i społeczne)
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
soortgelijke vacatures
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.