Real success is the success you share

VINCI CONSTRUCTION Division Route est l’un des principaux acteurs mondiaux concevant des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien d’infrastructure de transport et d’aménagement urbains.

VOS MISSIONS : 

Dans le cadre de votre alternance, vous participez au développement commercial des activités liées à l’extraction et à la vente de granulats (sables, graviers, graves, etc) principalement destinés aux entreprises de Travaux Publics. Encadré(e) par le Responsable Commercial, vous aurez pour missions :

• Prospection commerciale (terrain et téléphonique) auprès d’entreprises de TP, de centrales à bétons et d’enrobés, de GAEC etc ;
• Suivi et fidélisation du portefeuille clients existants ;
• Etablissement des devis et propositions commerciales ;
• Suivi des commandes en lien avec la production et la logistique ;
• Participation aux visites sur les chantiers ;
• Analyse des besoins clients et veille concurrentielle ;
• Reporting commercial.

Le poste est basé à Dompierre-sur-Helpe et peut être effectué de 12 à 24 mois selon le profil.

VOTRE PROFIL :

• Vous préparez une formation bac+5 en alternance dans le domaine commercial ;
• Aisance relationnelle, gout du contact et de la négociation ;
• Intérêt pour le secteur des matériaux de construction / TP ;
• Sens de l’organisation et autonomie dans le travail ;
• Esprit d’équipe et rigueur professionnelle ;
• Intérêt pour un secteur technique et terrain.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Vous serez encadré(e) tout le long de votre formation par une équipe de qualité et un accompagnement constant.
• Une montée en compétences progressive, en binôme avec un responsable commercial expérimenté.
• Une expérience valorisante au cours de la relation client et des enjeux logistiques/techniques du secteur.
• Toutes vos initiatives seront saluées et prise en compte.
• Vous bénéficierez des avantages de l’entreprise (13ème mois, primes de vacances, plan épargne, …)
• Avantages liés au comité d’entreprise.
• Une structure « à taille humaine » tout en bénéficiant de la stabilité d’un grand groupe avec les perspectives d’évolution pour construire sa carrière à long terme.
• Un environnement de travail dynamique dans un secteur en pleine transformation