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Poste en CDD pour une durée supérieure à 12 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Basé à Rueil Malmaison (92), les métiers de la Déconstruction et des Equipements de la Route (DER) de VINCI Construction (Groupe Vinci) représentent un groupement d'une vingtaine d’entreprises et composé de 1900 collaborateurs.

Les trois activités principales de DER, dans des métiers très variés, sont les suivantes :

Industries : Conception, fabrication et vente d’équipements de la route (métallurgie, plasturgie et chimie)
Travaux Publics : Mise en œuvre de produit de signalisation routière et d’équipements de la route
Bâtiment : Déconstruction et désamiantage d’infrastructures

https://signature.eu

https://www.cardem.fr

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable paie et administration du personnel, vous êtes positionné sur les périmètres du siège de DER et d’une petite entité opérationnelle.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Administration du personnel 

·        Etablissement des dossiers administratifs d'embauche et respect des formalités

·        Tenue du registre du personnel

·        Gestion des arrêts maladie

·        Gestion des visites médicales

·        Gestion des AT/MP : déclaration, suivi des arrêts et des dossiers

·        Gestion de la caisse de congés payés CNETP (déclaration intempéries, suivi des congés, déclarations des cotisations)

2/ Paie (une centaine, majoritairement profil ETAM/CADRE)

·        Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH

·        Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences

·        Contrôle des éléments de paie

·        Vérification des bulletins de salaires

·        Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS

·        Etablissement des soldes de tout compte

·        Comptabilisation des écritures de paie

·        Garant du respect des conventions collectives et des accords d’entreprises en vigueur

·        Vérification et comptabilisation des DSN

3/ Support SIRH

·        Gestion des problèmes non complexes lié à l’utilisation des outils SIRH groupe pour la délégation (périmètre composé de 20 gestionnaires paies pour 1900 collaborateurs).

Profil :

De formation Paie / RH / Comptabilité Bac+2 à 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie idéalement dans le secteur des Travaux Publics.

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible.

Réactivité, enthousiasme et proactivité font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

La maîtrise du pack office exigée.

La maîtrise de SAP (notre outil de gestion de paie) et d’Oracle (notre outil de gestion d’administration du personnel) serait un plus.

Le poste est basé à Rueil-Malmaison (92), à proximité du RER A.

Poste en CDD pour une durée supérieure à 12 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.