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VINCI Energies
Solliciteer

Stagiaire Ingénieur méthodes F/H

30/06/2025

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

VINCI Energies s'engage sur les objectifs de sécurité et de qualité, de réactivité, dans un esprit innovant et a développé une marque 100% industrie : ACTEMIUM.

Actemium Adour Mécanique, filiale du groupe VINCI ENERGIES, est spécialisée dans la maintenance industrielle pour les acteurs majeurs du secteur industriel du bassin de Lacq. Nous réalisons pour nos clients la maintenance de leurs installations et sommes force de proposition pour améliorer leurs productivités.

Nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur(e) Méthodes.

Vous travaillerez sur la création d’un schéma de principe général du réseau extérieur de tuyauteries process et utilités et mettrez en place un suivi préventif. Vous définirez un plan d’actions de remise en état des tuyauteries et supportages.

Vous serez intégré au sein d’une équipe méthodes et serez accompagné(e) par un Responsable d'Affaires confirmé sur l'ensemble de ces missions en mode agile et en équipe.

Vos missions 

-          Priorisation des zones et fluides à étudier

-          Réalisation d’un schéma de principe des racks

-          Etablissement d’un point zéro sur les supportages, tuyauteries et calorifuges : reprendre le rapport de survol drone optique et thermique + réalisation de relevés de mesures

-          Création d’une arborescence dédiée en GMAO

-          Définition de plans préventifs adaptés (thermique, fuites, visuel et mesures d’épaisseur)

-          Définition et application d’un plan d’actions.

Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d'outils méthodologiques et de supports éprouvés.


En formation supérieure technique BAC +5 de type école d’ingénieur ou universitaire avec une spécialité méthodes / maintenance.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve), force de proposition. Vous avez un bon relationnel et un esprit d’analyse.

Votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ces missions.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, Excel notamment.


Waarom ons vervoegen?

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une entreprise à taille humaine au sein d’un grand Groupe. 

Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de stabilité. 

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.