Real success is the success you share

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 3 700 collaborateurs.

👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! 

Nous recherchons pour notre Direction Technique basée à Rueil-Malmaison, un.e stagiaire PFE afin de travailler autour du sujet : "  Inventaire des solutions variantes dans l’ensemble des agences Sogea ".

Vos missions ? 

- Intégrer le groupe de travail Variante dans le GRep Etudes de Prix. 

- Intégrer également l’équipe Grep Méthodes. 

- S’imprégner d’un 1er travail réalisé par le grep Etudes de Prix 

- Actualiser le questionnaire en cours concernant la recherche d’informations sur les variantes.

- Relancer tous les Bureaux d’Etudes de Prix pour compléter l’inventaire des variantes 

- Créer un SharePoint de classement de toutes ces variantes avec possibilité de recherche par mots clés… 

(Si temps disponible : réaliser le même inventaire pour les variantes faites sur chantier)

Cette mission vous donnera l'opportunité de rencontrer l’ensemble des responsables Etudes de prix et Méthodes et faire partie de la Direction Technique Nationale de Sogea Environnement. 

          Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics avec une spécialisation en hydraulique/traitement de l'eau et devez réaliser un projet de fin d'études. 

          Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Sogea Environnement dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.  

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,

- Une politique de mobilité attractive,

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise