In het kort
ENGINEERING / STUDIES / METHODEN O_T_14569 Beieren, Duitsland Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Konstrukteur Sekundärtechnik Energieversorgung (w/m/d)
22/12/2025Für unsere Business Unit Renewables Süd-Ost suchen wir aktuell einen Konstrukteur (w/m/d) Sekundärtechnik zur Verstärkung unseres Teams.
Du arbeitest am Standort Unterschleißheim bei München als Teil eines hoch motivierten und engagierten Teams von Fachspezialisten aus den Bereichen Elektrotechnik, Planung, Konstruktion und Montage.
Unsere Kunden kommen aus dem Bereich Erneuerbare Energien – Solar- und Windparks, sowie Batteriespeicheranlagen.
Das erwartet dich bei uns- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag
- Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €
- Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität
- Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien
- Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit
- Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy
- Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern
- Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven
- Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld
- Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz
- Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schaltungsunterlagen und Stromlaufplänen inkl. Schnittstellenplanung
- Entwicklung und konstruktive Umsetzung von 110kV Umspannwerken
- Unterstützen und beraten von Kunden, Lieferanten und Projektleitern
- Unterstützung bei dem Neu- oder Umbau von elektrischen Gesamtsystemen sowie bei der Entwicklung neuer Systemlösungen
- Fachliche Beratung von Mitarbeiter: innen der Montage
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d)
- Entsprechende Berufspraxis als Planer:in im Bereich Stromlaufplanerstellung und Schaltschrankbau
- Erfahrung in der eigenständigen Schaltplanerstellung mit EPLAN P8
- Idealerweise erste Projekte auf allen Spannungsebenen betreut
- Erfahrungen im Elektroanlagenbau sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B und fließendes Deutsch
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Energy Projects GmbH ist als schlüsselfertiger Systemlieferant auf dem Gebiet der Energietechnik tätig. Spezialisiert auf die Bereiche Energieverteilung und Energieversorgung von der Nieder- bis zur Höchstspannung plant, realisiert und wartet die Omexom Energy Projects GmbH die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen. Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.