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446 Banen PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE
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- Elektromonteur / EMSR - Monteur(w/m/d) Schwedt/Oder BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Elektromonteur / EMSR - Monteur (w/m/d) Schwedt/Oder BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- MSR-Monteur (w/m/d) Schkopau, Sachsen-Anhalt BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- MSR-Elektriker im Schichtdienst (w/m/d) Schkopau, Sachsen-Anhalt BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Schülerpraktikum (m/w/d) Amberg, Regierungsbezirk Oberpfalz, Bayern BETRIEB/WARTUNG Praktikumsvereinbarung
- Servicetechniker (w/m/d) Frankfurt am Main, Hessen BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hardwareplaner/ Konstrukteur (w/m/d) Elektrotechnik Kavelstorf, Mecklenburg-Vorpommern BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Braunschweig, Niedersachsen BETRIEB/WARTUNG
- Bauleitender Monteur m/w/d Stuttgart, Baden-Württemberg BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Isoliermonteur (m/w/d) Böhlen, Sachsen BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bauleitender Monteur /Obermonteur (w/m/d) industrielle Elektrotechnik/Energieversorgung Hannover, Niedersachsen BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regionaler Monteur (w/m/d) industrielle Elektrotechnik/Energieversorgung Hannover, Niedersachsen BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bauleiter (w/m/d) Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Elektromonteur (w/m/d) Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Quereinsteiger / Monteur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik Lübbenau/Spreewald BETRIEB/WARTUNG Unbefristeter Arbeitsvertrag
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.