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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX
  • Reference: M&A-132172
  • Client code: 2762
  • Location: Bezannes, Grand Est, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Chargé d'opérations M&A F/H

15/09/2026

Dans le cadre du développement de notre stratégie de croissance externe, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Opérations M&A afin d'accompagner l'analyse et l'exécution des opérations de fusions-acquisitions et d'investissement.

Rattaché(e) à la DAF du Pôle de Management, situé à Bezannes (51), vous intervenez sur l'ensemble du cycle des opérations, depuis le début du projet jusqu'au closing et au suivi de l'intégration.

Vos Missions :

  • Piloter les projets de croissances externes en cohérence avec la stratégie du groupe.
  • Réaliser un business plan et présenter différents scénarios en fonction de la stratégie définie
  • Analyser les données financières, opérationnelles et stratégiques des cibles.
  • Préparer les dossiers de présentation, notes d'investissement et supports à destination des instances de décision.
  • Coordonner les intervenants internes et externes (conseils financiers, juridiques, experts-comptables, auditeurs, etc.).
  • Participer aux phases de due diligence.
  • Contribuer à la négociation des opérations et au suivi des transactions jusqu'à leur finalisation.
  • Accompagner les équipes dans le suivi post-acquisition et les projets d'intégration.
  • Assurer une veille active sur les marchés, les acteurs et les opportunités de croissance externe.


Le profil que nous aimerions rencontrer :

  • Formations : Bac+5 (École de commerce, Ingénieur, Université avec spécialisation Finance, Audit, Stratégie ou M&A).
  • Première expérience réussie de 1 ou 2 M&A, transactions services, audit financier ou cabinet de conseil.
  • Excellente maîtrise des techniques d'analyse financière et de valorisation.
  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation.
  • Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
  • Anglais professionnel indispensable.
  • Rigueur, autonomie, discrétion et sens du résultat.
  • Excellent relationnel et aptitude à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés.

  • Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
  • Participer à des projets stratégiques à fort impact.
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
  • Une vraie autonomie et un rôle stratégique dans le développement de notre groupe

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.