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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: ANÁLISE DE PREÇOS/VENDAS
  • Reference: 2026-134706
  • Client code: 545
  • Location: Champlan, Ilha de França, França
  • Contract type: Contrato a termo incerto
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Ingénieur d'études / Chiffreur F/H

13/11/2026

GTIE Tertiaire, filiale de VINCI Energies, est spécialisée en CFO/CFA/GTB sur le marché du Tertiaire en région parisienne depuis de nombreuses années.

Nous recherchons un(e) Ingénieur d'études/Chiffreur disponible dès que possible.

Sous la supervision du Responsable du Bureau d'Etudes vous serez chargé(e) de :

  • Analyser les pièces du marché, revue d'avant chiffrage
  • Prendre en charge le chiffrage (pré-étude, consultation, déboursé)
  • Prendre en charge le dossier d'appel d'offre administratif et technique
  • Réaliser les visites de sites clients
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants 
  • Trouver des optimisations techniques
  • Rédiger des mémoires techniques
  • Suivre et contrôler les échéances
  • Participer aux soutenances des appels d'offres
  • Assurer la passation aux Responsables d’affaires

De formation technique BTS, Bac+3, Bac+5 de type Ecole de commerce, Master universitaire ou école d’ingénieure, vous justifiez d'une première expérience (stage / alternance inclus) en chiffrage d'offres techniques

  • Vous avez de bonnes connaissances en chiffrage d’offres techniques
  • Vous avez une expertise EXCEL et maitrise du Pack office
  • Nécessaire d’avoir des compétences techniques requises en électricité, GTB
  • Vous êtes autonome, curieux et rigoureux, vous avez goût pour le développement commercial et la relation client.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Notre ADN :Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité


Rejoindre les équipes de GTIE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où vous serez accompagné pour une intégration réussie au sein de l'entreprise et du groupe VINCI.

Vous découvrirez nos métiers et notre organisation grâce à un soutien continu.

Nos Avantages

  • Accords d'intéressement et de participation,
  • 13ème mois et primes,
  • Accès au Plan d’Épargne Retraite et Entreprise VINCI
  • Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Économique,
  • Parcours métiers personnalisés via l’Academy VINCI Energies, offrant des formations et des évolutions tout au long de votre parcours professionnel.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • ANÁLISE DE PREÇOS/VENDAS, Champlan, Ilha de França, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.