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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : PRICING ANALYSIS/SALES
  • Référence : 2026-134706
  • Code client : 545
  • Lieu : Champlan, Ile-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Ingénieur d'études / Chiffreur F/H

13/11/2026

GTIE Tertiaire, filiale de VINCI Energies, est spécialisée en CFO/CFA/GTB sur le marché du Tertiaire en région parisienne depuis de nombreuses années.

Nous recherchons un(e) Ingénieur d'études/Chiffreur disponible dès que possible.

Sous la supervision du Responsable du Bureau d'Etudes vous serez chargé(e) de :

  • Analyser les pièces du marché, revue d'avant chiffrage
  • Prendre en charge le chiffrage (pré-étude, consultation, déboursé)
  • Prendre en charge le dossier d'appel d'offre administratif et technique
  • Réaliser les visites de sites clients
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants 
  • Trouver des optimisations techniques
  • Rédiger des mémoires techniques
  • Suivre et contrôler les échéances
  • Participer aux soutenances des appels d'offres
  • Assurer la passation aux Responsables d’affaires

De formation technique BTS, Bac+3, Bac+5 de type Ecole de commerce, Master universitaire ou école d’ingénieure, vous justifiez d'une première expérience (stage / alternance inclus) en chiffrage d'offres techniques

  • Vous avez de bonnes connaissances en chiffrage d’offres techniques
  • Vous avez une expertise EXCEL et maitrise du Pack office
  • Nécessaire d’avoir des compétences techniques requises en électricité, GTB
  • Vous êtes autonome, curieux et rigoureux, vous avez goût pour le développement commercial et la relation client.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Notre ADN :Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité


Rejoindre les équipes de GTIE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où vous serez accompagné pour une intégration réussie au sein de l'entreprise et du groupe VINCI.

Vous découvrirez nos métiers et notre organisation grâce à un soutien continu.

Nos Avantages

  • Accords d'intéressement et de participation,
  • 13ème mois et primes,
  • Accès au Plan d’Épargne Retraite et Entreprise VINCI
  • Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Économique,
  • Parcours métiers personnalisés via l’Academy VINCI Energies, offrant des formations et des évolutions tout au long de votre parcours professionnel.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.