Em resumo

  • Category: OPERAÇÕES/MANUTENÇÃO
  • Reference: 2026-129093
  • Client code: 734
  • Location: Eysines, Nouvelle-Aquitaine, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Technicien de Maintenance Itinérant CVC F/H

19/06/2026

Qui sommes-nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de sites tertiaires. Notre raison d'être : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement, en alliant performance technique, sobriété énergétique et qualité de service.

Nos équipes :

Avec 100 collaborateurs engagés et passionnés, nous accompagnons nos clients dans :

  • l'exploitation et l'optimisation de leurs installations techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, etc.),
  • la réalisation de travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation énergétique.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) CVC pour intervenir sur un portefeuille de sites tertiaires situés en Gironde. 

VOS MISSIONS : 

Rattaché(e) à votre Responsable Technique, vous assurez la maintenance des installations CVC sur votre périmètre de sites :

  • Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, CTA, groupes froids, VMC, PAC...)
  • Diagnostic et dépannages
  • Réalisation de petits travaux d'amélioration
  • Suivi et traçabilité des interventions via la GMAO
  • Proposition d'améliorations techniques
  • Relation régulière avec le client et travail en coordination avec l'équipe
  • Possibilité d'intervenir en complément sur des volets électricité ou plomberie, dans une logique multitechnique

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • CDI – Statut ETAM
  • Convention collective du Bâtiment
  • Rémunération sur 13 mois selon profil
  • Prime de vacances (CCN Bâtiment)
  • Véhicule de service
  • Panier repas
  • Participation et intéressement
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI (actionnariat salarié)
  • Avantages CSE
  • Un environnement de travail structuré, sécurisé et reconnu

  • Formation Bac Pro ou BTS en génie climatique / fluides énergies (FED, MS, ou équivalent)
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
  • Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée
  • Sens du service client, autonomie et rigueur


  • Une entreprise locale reconnue avec un management de proximité
  • La force et la pérennité d'un grand Groupe
  • Des sites techniques et variés
  • Une équipe stable, soudée et impliquée
  • Une politique de partage de la valeur (participation, intéressement, actionnariat salarié)
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe VINCI

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.