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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: IT / IT SYSTEMS
  • Reference: VES-IT-202606-06
  • Location: Frankfurt am Main, Hessen, Alemanha
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: Beginner

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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HRIS Trainee – SAP SuccessFactors (m/w/d)

2/7/2026

📍 Standort: Frankfurt am Main, Colmarer Straße 5 im Stadtteil Niederrad (Lyoner Quartier)
🕒Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.)
🏢Arbeitsmodell: 50% mobiles Arbeiten / 50% vor Ort in Frankfurt (nach der Probezeit)
🤝Einarbeitung: Gerade am Anfang freuen wir uns über gemeinsame Zeit im Office, damit Du schnell im Team und den Themen ankommst
💰Gehalt: 45.000€ (mit Bachelor-Abschluss) – 48.750€ (mit Master-Abschluss) p.a.
💼Umfeld: VESI DACH ist der interne IT-Bereich für die DACH Region mit rund 130 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe VINCI Energies

Starte Deine Karriere im HR & IT mit unserem 9‑monatigen Traineeprogramm!
Bei uns arbeitest Du an der Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors und entwickelst Dich zum HRIS Consultant mit langfristiger Perspektive.

VESI DACH ist die interne IT der Unternehmensgruppe VINCI Energies innerhalb von DACH und arbeitet 100% inhouse. Aktuell sind wir rund 130 Mitarbeitende. Wir begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

DAS ERWARTET DICH:

Wir bringen HR ins digitale Jetzt: Als Teil unseres deutsch-französischen HRIS-Teams treibst Du die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors voran und gestaltest aktiv die digitale HR-Zukunft unseres Unternehmens:

  • Mix aus HR & Tech: Lerne, wie HR-Prozesse und IT zusammenwirken – z. B. rund um Talent Management, Performance Reviews oder Vergütung.
  • Hands-on-Experience: Arbeite an echten Projekten mit und unterstütze die Umsetzung von SuccessFactors-Lösungen – von der Konzeption bis zur Implementierung.
  • Internationale Einblicke: Lerne unsere Teams in Frankfurt und Frankreich (Paris & Le Mans) kennen.
  • Berufsbild Consultant: Werde Go-To-Ansprechperson für Anwender:innen und bring Deine Stärken in Beratung und technischem Support aktiv ein.
DAS LERNST DU KONKRET:
  • Analyse von Anforderungen und Umsetzung in Systemlösungen
  • Konfiguration von SAP SuccessFactors
  • Begleitung von Tests und Trainings
  • Möglichkeit auf eine offizielle SuccessFactors-Zertifizierung
DAS BRINGST DU MIT:
  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-Studium – idealerweise ergänzt durch erste relevante Praktika
  • Gute Kenntnisse der wichtigsten HR‑Prozesse (Leistungsbeurteilung, Vergütung, Weiterbildung)
  • Analytische Fähigkeiten sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Prozessen
  • Kundenorientierte Denkweise, Neugier, und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) - Fachgespräche mit deutschen Fachabteilungen sind Dein täglicher Kontext
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1) - für Workshops und internationale Projektthemen

Außerdem sind Interesse an bzw. Kenntnisse im Projektmanagement sowie der französischen Sprache von Vorteil.

WIR BIETEN DIR:

Ein Integrationsprogramm ab Deinem ersten Tag
 Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen und berufliche Mobilität in einem internationalen Konzern mit starkem Wachstum
 Zugang zu vergünstigten VINCI-Aktien über unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
 EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot
 Betriebliche Krankenzusatzversicherung
 Und Vieles mehr (attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, usw.)

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Du suchst nach aktiver Mitgestaltung, internationaler Teamarbeit und einem Berufseinstieg mit Perspektive?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
📩 Bitte schick uns vor allem Deinen Lebenslauf und gib uns gern Einblicke in Deine Erfahrung.
Im Bewerbungsformular gibt es ein optionales Freitextfeld. Wir freuen uns, wenn Du dort direkt ein kurzes Anschreiben und ggf. Arbeitszeugnisse hochlädst.

Vielfalt ist uns wichtig
Bei VESI DACH zählen für uns Kompetenz, Haltung, Lernbereitschaft und Zusammenarbeit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Und wenn Du nicht jeden Punkt zu 100% erfüllst, aber die Rolle inhaltlich gut zu Dir passt: Melde Dich trotzdem gern.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.