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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: OPERAÇÕES/MANUTENÇÃO
  • Reference: BT-LHG-26-015
  • Location: Kleinostheim, Baviera, Alemanha
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Bauleitender Obermonteur (m/w/d) TGA

16/7/2026

Du bist ein Organisationstalent mit technischem Know-how? Dann übernimm Verantwortung für spannende HKLS-Projekte, koordiniere Teams und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Gemeinsam mit der Projektleitung bringst du unsere Projekte erfolgreich ans Ziel.

HAMMER-Typen verantworten:
  • Unterstützung der Projektleitung
  • Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Handwerk, Handel und Industrie
  • Verantwortung in anspruchsvollen Projekten im Bereich HKLS
  • Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung der Werkzeug- und Materialvorhaltung
  • Einteilung, Koordination und Führung von Nachunternehmen und Fremdfirmen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Aktive Nachweisführung, Dokumentation und Berichtswesen auf der Baustelle
  • Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen
HAMMER-Typen bringen mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik (SHK / HKLS / TGA), gerne mit Weiterbildung zum Handwerksmeister, Techniker oder Fachbauleiter (m/w/d) TGA
  • Mehrjährige Berufserfahrung als bauleitender Obermonteur, Obermonteur, Bauleiter oder Montagemeister (m/w/d) im Bereich SHK, HKLS oder TGA
  • Erfahrungen in der Abwicklung mittlerer und großer Bauprojekte der TGA
  • Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Kunden
  • Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Führerscheinklasse B und die Bereitschaft für Auswärtstätigkeit innerhalb Deutschlands
HAMMER-Typen erwarten:
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge 
  • Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Akademie
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Mitarbeitendenrabatte über verschiedene Vorteilspartner
  • Konzerninternes Aktienprogramm des VINCI-Konzerns
  • Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns

Wenn Du vorab Fragen hast, freut sich Kerstin Richmond auf Deinen Anruf unter 06027/471122.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten:

Mit dem Geschäftsbereich VINCI Energies Building Solutions konzentriert sich der internationale Systemintegrator VINCI Energies darauf, Gebäude nachhaltiger, lebenswerter und leistungsfähiger zu gestalten. Rund 30.000 Expertinnen und Experten in 25 Ländern und 600 Business Units planen und errichten Lösungen und technische Anlagen für sämtliche Gebäudetypen – bis hin zur Sanierung. Das Geschäftsvolumen beträgt 6,1 Milliarden Euro.

Die Ludwig Hammer GmbH ist Teil dieses Netzwerks und nach über 140 Jahren Unternehmensgeschichte ein flexibler, kompetenter und kundenorientierter Partner für komplexe TGA-Projekte in Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor mit langjähriger Expertise in Gebäudeautomation, Lüftungs-, Heizungs-, -Kälte-Klima- und Sanitärtechnik.

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  • OPERAÇÕES/MANUTENÇÃO, Kleinostheim, Baviera, AlemanhaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.