En Bref
- Catégorie : EXPLOITATION / MAINTENANCE
- Référence : BT-LHG-26-015
- Lieu : Kleinostheim, Bavière, Allemagne
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Bauleitender Obermonteur (m/w/d) TGA
26/6/2026- Unterstützung der Projektleitung
- Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Handwerk, Handel und Industrie
- Verantwortung in anspruchsvollen Projekten im Bereich HKLS
- Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung der Werkzeug- und Materialvorhaltung
- Einteilung, Koordination und Führung von Nachunternehmen und Fremdfirmen
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Aktive Nachweisführung, Dokumentation und Berichtswesen auf der Baustelle
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik (SHK / HKLS / TGA), gerne mit Weiterbildung zum Handwerksmeister, Techniker oder Fachbauleiter (m/w/d) TGA
- Mehrjährige Berufserfahrung als bauleitender Obermonteur, Obermonteur, Bauleiter oder Montagemeister (m/w/d) im Bereich SHK, HKLS oder TGA
- Erfahrungen in der Abwicklung mittlerer und großer Bauprojekte der TGA
- Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Kunden
- Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerscheinklasse B und die Bereitschaft für Auswärtstätigkeit innerhalb Deutschlands
- 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten und Silvester frei)
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
- Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Akademie
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Mitarbeitendenrabatte über verschiedene Vorteilspartner
- Konzerninternes Aktienprogramm des VINCI-Konzerns
- Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns








Wenn Du vorab Fragen hast, freut sich Kerstin Richmond auf Deinen Anruf unter 06027/471122.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten:Mit dem Geschäftsbereich VINCI Energies Building Solutions konzentriert sich der internationale Systemintegrator VINCI Energies darauf, Gebäude nachhaltiger, lebenswerter und leistungsfähiger zu gestalten. Rund 30.000 Expertinnen und Experten in 25 Ländern und 600 Business Units planen und errichten Lösungen und technische Anlagen für sämtliche Gebäudetypen – bis hin zur Sanierung. Das Geschäftsvolumen beträgt 6,1 Milliarden Euro.
Die Ludwig Hammer GmbH ist Teil dieses Netzwerks und nach über 140 Jahren Unternehmensgeschichte ein flexibler, kompetenter und kundenorientierter Partner für komplexe TGA-Projekte in Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor mit langjähriger Expertise in Gebäudeautomation, Lüftungs-, Heizungs-, -Kälte-Klima- und Sanitärtechnik.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.