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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: IT / IT SYSTEMS
  • Reference: 2026-128478
  • Client code: 660
  • Location: Les Ulis, Ilha de França, França
  • Contract type: Work-study contract

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Apprenti(e) Chef de projet IT F/H

04/06/2026

Rattaché(e) à un Chef de Projet expérimenté, vous participerez à la gestion et au suivi de projets IT, de leur lancement à leur mise en production. À ce titre, vos missions évolueront progressivement et incluront :

  • Contribuer à l’organisation et au suivi des différentes phases projet : conception, ingénierie, déploiement, migration, recette et formation
  • Participer à la mise en place des outils et des méthodes de gestion de projet (planning, indicateurs, suivi des actions)
  • Aider à la définition des objectifs, des livrables et des délais avec l’équipe projet
  • Assister à l’identification et au suivi des risques (délais, qualité, incidents techniques)
  • Contribuer à la coordination des différents intervenants (équipes internes et partenaires externes)
  • Participer à l’organisation et à l’animation des réunions projet (réunions de lancement, comités de suivi, etc.)
  • Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer le suivi des actions
  • Participer à la relecture et à la validation des livrables (documentation, rapports, etc.)
  • Contribuer à la préparation des comités de pilotage et des supports de présentation
  • Apporter un appui à la rédaction de propositions projets (méthodologie, planning, chiffrage)

  • Vous préparez un diplôme Bac+5 en informatique réseaux & sécurité, gestion de projet ou école d’ingénieur
  • Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes IT et la gestion de projet
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Une première connaissance des méthodes projet (cycle en V, Agile) est un plus

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.


Rejoindre Axians, c’est intégrer une entreprise du groupe VINCI Energies, reconnue pour son expertise dans les solutions ICT et sa capacité à accompagner les transformations digitales de ses clients.

Nous offrons un environnement dynamique et stimulant, où l’innovation, la proximité et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre ADN.

En nous rejoignant, vous bénéficierez:

  • ✅ De projets variés à forte valeur ajoutée (réseaux, cybersécurité, Observabilité, cloud…)
  • ✅ D’un cadre de travail favorisant l’autonomie et la prise d’initiative
  • ✅ D’opportunités d’évolution au sein d’un grand groupe 
  • ✅ D’un accompagnement dans votre développement professionnel
  • ✅ D’une culture d’entreprise basée sur la confiance, la responsabilité et la convivialité

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.