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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: IT / IT SYSTEMS
  • Reference: ALDWS-128122
  • Client code: 660
  • Location: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Chef de projet cybersécurité F/H

27/05/2026

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site basé à Oullins (69), l’entreprise Actemium Lyon Digital Warehouse & Services est spécialisée dans la mise en place du déploiement de son Warehouse Control System (WCS) chez ses clients et aux Services avec des contrats d’assistance, Service Après-Vente, astreinte,  et pièces de rechange. 

ACTEMIUM est une marque de réseau de 400 entreprises réparties dans 41 pays.

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, le Chef de Projet Cybersécurité F/H (ISO 27001 Lead Implementer) est chargé de la mise en oeuvre, de la gestion et de l'amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) et des mesures de sécurité de l'information au sein de l'organisation. Il pilote la démarche actuelle visant à obtenir la certification ISO 27001 et assurera son maintien. Il/elle veille à ce que les politiques de sécurité de l'information soient respectées et que les risques soient identifiés et gérés de manière efficace. Il garantit également le respect du règlement général sur la protection des données (RGPD) par l'entreprise.

Ses futures missions seront les suivantes :

- Élaborer et maintenir la documentation du SMSI, y compris les politiques, procédures et directives de sécurité.
- Identifier les besoins et exigences des parties intéressées et les intégrer dans le SMSI.
- Planifier et coordonner les activités de mise en oeuvre du SMSI
- Assurer la communication des politiques et procédures de sécurité à l'ensemble des collaborateurs
- Réaliser des analyses de risques pour identifier les menaces et vulnérabilités potentielles.
- Définir et mettre en oeuvre des mesures de traitement des risques adaptées.
- Suivre et évaluer l'efficacité des mesures de sécurité mises en place.
- Coordonner et suivre les audits pour vérifier la conformité aux exigences de la norme ISO 27001.
- Suivre les indicateurs de performance des mesures de sécurité et proposer des actions d'amélioration.

- Correspondant cybersécurité de l'entreprise pour la DSI Vinci Energies
- Suivi des alertes et des indicateurs (BI) afin de mener des actions préventives
- Intégrer les exigences de sécurité dans les projets internes applicatifs et d'infrastructure 
- Support aux équipes Admin IT internes afin de maintenir un niveau de cybersécurité conforme à la norme ISO 27001, voir NIS2
- Mise en place et suivi des actions de sensibilisation à la cybersécurité auprès des collaborateurs
- Accompagner les équipes projets WCS afin d’améliorer la cybersécurité des installations de nos clients
- Évaluer la maturité cyber et la sécurité des fournisseurs à l'aide de questionnaires spécifiques.
- Analyser les réponses des fournisseurs et comparer les offres en termes de sécurité.
- Réaliser et Suivre les audits de sécurité des fournisseurs et les plans d'action associés.


- Formation supérieure Bac +5 (Master ou école d’ingénieur) spécialisée en cybersécurité, systèmes d’information ou gouvernance des risques (ISO 27001).

- Des certifications reconnues en sécurité de l’information (ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, CISSP ou équivalent) constituent un atout apprécié.
- Excellente maîtrise des référentiels et exigences réglementaires en sécurité de l’information : ISO 27001, NIS2, RGPD, etc.
- Bonne connaissance des outils et solutions de sécurité informatique ainsi que des environnements SI.
- Capacité à piloter et structurer des démarches ISO 27001 avec rigueur, méthode et autonomie.
- Approche à la fois pragmatique et orientée opérationnel, adaptée aux enjeux terrain.
- Esprit d’analyse et de synthèse permettant de proposer des solutions concrètes et adaptées.
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer clairement, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.
- Sens du collectif et aptitude à collaborer efficacement avec l’ensemble des services de l’entreprise.

Déplacements ponctuels sur sites client (France/Europe)


Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe international de premier plan

·        Vous aimez l’esprit convivial et dynamique d’une entreprise qui voit sa croissance évoluer chaque année 

·        Vous avez envie de rejoindre une équipe autonome où vous être acteur à part entière du succès de l’entreprise et de la satisfaction de nos clients

·        Vous aimez apprendre et vous former en permanence au contact de vos collègues mais également partager votre savoir 

·        Vous avez à cœur de construire un parcours utilisateur performant et toujours plus innovant ! 

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.