VINCI Holding

Em resumo

  • Category: HUMAN RESOURCES
  • Reference: 2026-128323
  • Client code: 2770
  • Location: Nanterre, Ilha de França, França
  • Contract type: Permanent

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Juriste affaires sociales F/H

02/06/2026

Département
💼 Au sein de la Direction des ressources humaines du groupe VINCI, vous évoluez au sein de la Direction des affaires sociales.

Missions
🎯 Au sein d’une équipe dynamique et rattaché(e) à la Directrice des affaires sociales du Groupe, vous serez amené à traiter les sujets suivants :

  • Travail en binôme avec la Directrice des Affaires Sociales et participation aux réunions des instances Groupe : Comité de Groupe France et Comité d’Entreprise Européen,
  • Interlocuteur des secrétaires des instances et des organisations syndicales afin d’assurer la tenue d’un bon dialogue social,
  • Organisation et animation des réunions de Coordination des affaires juridiques et sociales avec le réseau des juristes en France,
  • Suivi d’une veille sociale et rédaction d’une newsletter mensuelle auprès du réseau des juristes,
  • Rédaction d’études et de notes d’actualité en droit social à l’attention, entre autres, du DRH Groupe
  • Préparation, négociation et rédaction d’accords collectifs,
  • Support juridique auprès des équipes VINCI SA : RH Holding, RSE, Reporting, C&B, Éthique
  • Référent expert en droit social auprès des instances de la FNTP, UIMM, AFEP et MEDEF
  • Préparation de la conférence annuelle « Préparer sa rentrée sociale » regroupant environ 200 collaborateurs RH du Groupe
  • Management et encadrement d’un(e) apprenti(e) juriste en droit social

Vous pourrez également être amené(e) à prendre part à des missions de reporting social.

Le poste est situé au siège du Groupe, à Nanterre (92).


Profil recherché

  • Issu(e) d’un Master 2 en droit social, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle significative en entreprise ou en cabinet d’avocat (3 ans)
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité et d’implication dans l’accomplissement de vos missions. Vos qualités rédactionnelles sont également éprouvées
  • Soucieux(se) de la confidentialité, vous manipulez les informations sensibles avec prudence, sérieux et professionnalisme
  • À l’aise dans les échanges avec les partenaires sociaux, vous faites preuve de diplomatie, d’écoute et de qualités relationnelles reconnues.

🏆 Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI.

Notre processus de recrutement
💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître

🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH

🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !


Vous aimez les challenges ?

🚀Rencontrons-nous !

VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion. 

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

Entity

VINCI is a world leader in concessions, energy services, and construction, employing 294,000 people across more than 120 countries. Its mission is to design, finance, build, and manage infrastructure and facilities that contribute to improving everyday life and mobility for all. Because its vision of success is global, VINCI is committed to the environmental, social, and societal performance of its activities. Because its achievements are in the public interest, VINCI considers listening to and dialoguing with all stakeholders in its projects to be a necessary condition for carrying out its business. VINCI's ambition is thus to create long-term value for its customers, shareholders, employees, partners, and society in general.

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