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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: MATERIALS / LOGISTICS
  • Reference: AL-128951
  • Client code: 528
  • Location: Parçay-Meslay, Centre-Val de Loire, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: Beginner

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Assistant logistique F/H

22/06/2026

VINCI Facilities Val de Loire, entité du réseau VINCI Energies, est spécialisée dans la maintenance et le facility management. Chaque jour, nos 85 collaborateurs veillent au bon fonctionnement et à la pérennité des bâtiments de nos clients, en alliant expertise technique et engagement humain. 

Rattaché.e au Responsable approvisionnement et logistique et dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes :

-Réception et contrôle qualitatif & quantitatif des marchandises 

-Saisis des bons de livraison dans notre logiciel interne

-Maintien de l’espace de stockage propre, ordonnée et sécurisé

-Optimisation des zones de stockage sur nos sites postés

-Réalisation d’un inventaire tournant des différents périmètres

-Enregistrement des équipements dans le logiciel interne

-Suivi de la vie des équipements : prêt, rebut, changement d'affectation...

-Planification et enregistrement des contrôles règlementaires pour les équipements concernés dans le logiciel de suivi

-Gestion des éventuelles non-conformités issues des contrôles des équipements

-Participation et dotation des nouveaux embauchés


Vous avez une formation de niveau bac à bac + 2 en logistique, supply chain ou équivalent.

Vous êtes rigoureux/se, organisé/et autonome.


🔎Notre entreprise ?

Notre entreprise se distingue par des valeurs fortes et des engagements concrets:

- Promotion de l'inclusivité : des actions de sensibilisation auprès de tous les collaborateurs sur les agissements sexistes

- Engagement environnemental : une mobilisation autours des trois piliers du groupe VINCI Energies pour lutter contre le dérèglement climatique : réduction de l'empreinte carbone, développement de l'économie circulaire, préservation de la biodiversité

- Ambition de croissance : un objectif clair de +20% de chiffre d'affaires d'ici 2026, porté par le dynamisme et l'implication de nos équipes. 

VINCI Facilities Val de Loire est une structure à taille humaine appartenant à un grand groupe ! 

L'esprit de service, l'esprit d'équipe et la proactivité sont les valeurs incarnées au quotidien par nos collaborateurs.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

✨ Nos avantages : titres restaurant, prime de fin d'année...

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • MATERIALS / LOGISTICS, Parçay-Meslay, Centre-Val de Loire, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.