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VINCI Construction

Em resumo

  • Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
  • Reference: Regleur de finisseur 86-128075
  • Client code: 621
  • Location: Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Régleur(se) de Finisseur POITIERS (86) F/H

26/05/2026

Eurovia Délégation Sud-Ouest recherche actuellement en CDI, son/sa futur(e) régleur(se) de finisseur F/H pour notre agence Eurovia Poitou-Charente-Limousin basée à Poitiers (86). 

Quelles seront vos missions de régleur(se) de finisseur F/H chez Eurovia ?

✅ Vous assurez le réglage du finisseur afin de garantir la qualité et la régularité des enrobés mis en œuvre.

✅ Vous participez au suivi de l’avancement du chantier et veillez au respect des épaisseurs, pentes et alignements.

✅ Vous travaillez en coordination avec le conducteur d’engin et les équipes chantier dans le respect des consignes de sécurité.

✅ Vous participez à l’entretien courant du matériel et veillez au bon fonctionnement du finisseur.

Quelles sont les conditions ?

> Type d'emploi : CDI

> Statut : Ouvrier 

> Le poste est basé à Poitiers (86)

> Salaire : négociable selon expérience

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons avec des formations professionnelles pour vous permettre d'accroître vos compétences.

Sans oublier les nombreux avantages du poste :

🥇 13ème mois, RTT et prime de vacances

💢 Plan d’Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l’action Vinci / Plan d’épargne Retraite / Participation / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance


Votre profil 👷‍♀️👷‍️  

>Vous êtes titulaire d’un CAP Constructeur de routes, Conducteur d’engins ou d’une formation dans les Travaux Publics.

> Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’observation.

> Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux réalisés.

Expérience : Une première expérience en réglage de finisseur ou dans les travaux d’enrobés serait appréciée.


Ton futur environnement de travail chez Vinci Construction Division Route !

-        Nos enjeux sociétaux 🌐 :

Renforcer le lien social,

Assurer la Sécurité (avec l’engagement « zéro accident ! »),

Fondation Vinci pour la cité : https://www.fondation-vinci.com/,

Garantir Diversité & l’Egalité des chances,

Agir en employeur responsable,

Nos ambitions sociétales en vidéo : https://vimeo.com/366762175

-        Nos enjeux environnementaux 🌍 :

Agir pour le climat,

Optimiser les ressources (grâce à l’économie circulaire…),

Préserver les milieux naturels,

Nos ambitions environnementales en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=On4Cn8d0tQs

Entity

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

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  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT, Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.