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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: IT / INFORMATIONSSYSTEME
  • Reference: 2026-131991
  • Client code: 660
  • Location: Saint-Denis, Ilha de França, França
  • Contract type: Work placement agreement

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Chef de projet intégration IT F/H

10/09/2026

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Au sein de la direction Growth & Deployment, vous rejoignez l’équipe Croissance Externe, composée de 8 personnes.
L’équipe accompagne l’intégration des nouvelles sociétés en France et à l’international (USA, Canada, UK, Allemagne, Europe de l’Est, etc.) sur l’ensemble des enjeux IT : cybersécurité, réseau, messagerie et parc informatique. 

Vos missions en tant que Chef(fe) de projet Intégration IT :

1. Coordonner les projets d’intégration IT

•Réaliser les audits IT et cybersécurité et définir la gouvernance et le planning des projets
•Piloter l’avancement, le reporting et les indicateurs et coordonner les parties prenantes

2. Accompagner le changement auprès des sociétés à intégrer

•Définir la stratégie d’intégration des utilisateurs au SI Groupe
•Accompagner l’adoption des outils et standards IT Groupe et contribuer à la conduite du changement

3. Améliorer les processus et livrables

•Améliorer les processus d’intégration IT et faire évoluer le Kit de Croissance Externe
•Capitaliser sur les retours d’expérience pour standardiser davantage les futures intégrations

4. Accompagner les projets de transformation IT

•Piloter ou contribuer aux projets de réorganisation, déménagement et cession
•Coordonner les actions de transition et garantir la continuité des services IT


  • Vous êtes en cursus Bac+5 (Université, École de commerce ou École d’ingénieur), en fin d’études
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft 365, notamment Excel, Word, PowerPoint, SharePoint et OneDrive
  • Vous avez un niveau d’anglais professionnel courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international et multiculturel
  • Vous manifestez un vif intérêt pour les sujets IT et les aspects techniques des technologies de l’information, notamment les réseaux, les postes de travail, la messagerie et les systèmes, ainsi que leur déploiement
  • Vous disposez de notions en gestion de projet : planification, coordination, suivi des actions et reporting
  • Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités de communication et d’aisance relationnelle
  • Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration, tout en faisant preuve d’autonomie et de proactivité
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre curiosité, votre adaptabilité et votre capacité d’apprentissage
  • Vous avez le sens du service et êtes orienté(e) vers la satisfaction des besoins des utilisateurs

•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité 
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
•Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • IT / INFORMATIONSSYSTEME, Saint-Denis, Ilha de França, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.