Em resumo
- Category: OPERAÇÕES/MANUTENÇÃO
- Reference: 2026-125108
- Client code: 734
- Location: Saint-Denis, Réunion, Reunião
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Technicien de maintenance frigoriste confirmé F/H
12/03/2026Dans le cadre du développement de VINCI Facilities Australes Energies basée à Sainte-Clotilde (La Réunion), nous recherchons un.e technicien.ne frigoriste confirmé.e, rattaché.e au Responsable d’affaires.
Vous serez à ce titre chargé.e de procéder aux diverses actions de maintenances, dépannages et travaux associés à nos contrats de maintenance, afin d’assurer la qualité des services attendus par nos clients.
VOS MISSIONS
Technique :
· Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement
· Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (CTA, eau glacée, VRV/DRV, split, ...)
· Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ;
· Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ;
· Manipuler les fluides frigorigènes (dans le respect des règles et normes en vigueur, et réalisation des CERFAs)
· Renseigner toutes les activités dans la GMAO et les outils associés pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l’affaire ;
· Mettre en service des équipements
· Établir des devis de préconisations et participer aux offres d’amélioration et de réparation
· Etablir d’une relation de qualité avec l’interlocuteur client
· Participer au roulement d’astreinte
Sécurité et environnement :
· Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité
· Mesurer les risques liés à l'environnement de travail
· Participer aux actions de prévention des risques et de règles en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
De niveau Bac/Bac Pro à Bac+2/BTS avec une spécialisation en génie climatique ou équivalent, vous possédez d'au moins 3 ans d'expérience dans le milieu de la maintenance corrective et préventive.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...).
#Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, organisation et anticipation
- Excellent relationnel
- Sens du service et des responsabilités
#Compétences :
- Technicité dans le domaine de la CVC
- Sensibilité à la sécurité, prévention
Permis B nécessaire
Vous avez à cœur d’évoluer au sein d’un collectif et de participer à un projet d’entreprise.
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Ofertas semelhantes
Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas
O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.