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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: ANÁLISE DE PREÇOS/VENDAS
  • Reference: STAGE CHEF DE PROJETS-134680
  • Client code: 579
  • Location: Toulouse, Occitanie, França
  • Contract type: Contrato de estágio
  • Experience level: Beginner

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Chef de Projets F/H

12/11/2026

Omexom Renewable Energy Wind est une entreprise à taille humaine et basée à Toulouse.

Notre entreprise Omexom Renewable Energy Wind est spécialisée dans les études, la conception et la construction d’infrastructures de parcs éoliens (fondations, réseaux, postes HTA, « Balance of Plant ») et/ou leur Repowering.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un.e stagiaire : 

Chef de Projets F/H

Les missions

Au sein de l'équipe Projets, vous accompagnerez les Chefs de Projets dans le pilotage opérationnel des affaires. Vous participerez à la coordination des différentes parties prenantes internes et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, équipes travaux, bureaux d’études) afin de contribuer à la bonne exécution des projets. 

À ce titre, vous serez amené(e) à :

·       Participer à la préparation des offres de service.

·       Participer au suivi opérationnel des projets et à la coordination des différents intervenants.

·       Contribuer au respect des exigences qualité, sécurité et environnement tout au long du projet.

·       Assister le(s) Chef(s) de Projet dans le suivi de l'avancement des travaux, des plannings et des indicateurs de pilotage.

·       Participer à l'élaboration des documents de suivi, des reportings et des comptes rendus de réunions.

·       Contribuer au suivi administratif et financier des affaires (tableaux de bord, suivi des coûts, prévisions).

·       Participer aux échanges avec les clients et accompagner les démarches visant à garantir leur satisfaction.

·       Prendre part aux actions d'amélioration continue et aux retours d'expérience des projets.


🎓 Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur spécialisé.e en GC, ou travaux publics ou généraliste ET vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois en 2027 !

🚗 Vous avez le permis B !
☺️ Curieux.se et rigoureux.se, vous souhaitez apprendre le métier de Chef(fe) de Projets au sein d’une équipe bienveillante et chaleureuse !


     Découvrez nos métiers lors d’un stage long et profitez d’un accompagnement personnalisé 

      Intégrez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force d’un grand Groupe à travers son réseau et sa synergie.

      Contribuez activement à des projets techniques et innovants à impact.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • ANÁLISE DE PREÇOS/VENDAS, Toulouse, Occitanie, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.