En Bref
- Catégorie : PRICING ANALYSIS/SALES
- Référence : STAGE CHEF DE PROJETS-134680
- Code client : 579
- Lieu : Toulouse, Occitanie, France
- Type de contrat : Convention de stage
- Niveau d'expérience : Débutant
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
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test 123 -
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POLE = VINCI Construction -
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VINCI : l'essentiel -
Être un employeur responsable -
Œuvrer pour un monde durable -
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Bien-être au travail -
Les parcours durables -
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Chef de Projets F/H
12/11/2026Omexom Renewable Energy Wind est une entreprise à taille humaine et basée à Toulouse.
Notre entreprise Omexom Renewable Energy Wind est spécialisée dans les études, la conception et la construction d’infrastructures de parcs éoliens (fondations, réseaux, postes HTA, « Balance of Plant ») et/ou leur Repowering.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un.e stagiaire :
Chef de Projets F/H
Les missions
Au sein de l'équipe Projets, vous accompagnerez les Chefs de Projets dans le pilotage opérationnel des affaires. Vous participerez à la coordination des différentes parties prenantes internes et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, équipes travaux, bureaux d’études) afin de contribuer à la bonne exécution des projets.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
· Participer à la préparation des offres de service.
· Participer au suivi opérationnel des projets et à la coordination des différents intervenants.
· Contribuer au respect des exigences qualité, sécurité et environnement tout au long du projet.
· Assister le(s) Chef(s) de Projet dans le suivi de l'avancement des travaux, des plannings et des indicateurs de pilotage.
· Participer à l'élaboration des documents de suivi, des reportings et des comptes rendus de réunions.
· Contribuer au suivi administratif et financier des affaires (tableaux de bord, suivi des coûts, prévisions).
· Participer aux échanges avec les clients et accompagner les démarches visant à garantir leur satisfaction.
· Prendre part aux actions d'amélioration continue et aux retours d'expérience des projets.
🎓 Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur spécialisé.e en GC, ou travaux publics ou généraliste ET vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois en 2027 !
🚗 Vous avez le permis B !
☺️ Curieux.se et rigoureux.se, vous souhaitez apprendre le métier de Chef(fe) de Projets au sein d’une équipe bienveillante et chaleureuse !
Découvrez nos métiers lors d’un stage long et profitez d’un accompagnement personnalisé
Intégrez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force d’un grand Groupe à travers son réseau et sa synergie.
Contribuez activement à des projets techniques et innovants à impact.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.