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VINCI Construction

Em resumo

  • Category: HUMAN RESOURCES
  • Reference: ALTRH-DNEB2026-129675
  • Client code: 2770
  • Location: Woippy, Grand Est, França
  • Contract type: Work-study contract
  • Experience level: Beginner

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Assistant Recrutement & Communication RH en alternance F/H

07/07/2026

Au sein de la Délégation Nord-Est Belgique, tu accompagneras les Chargées de Développement RH dans leurs missions quotidiennes de recrutement, de relations écoles et de communication RH.

Véritable ambassadeur(rice) de notre marque employeur, tu contribueras à attirer les talents de demain tout en participant activement à nos actions de recrutement.

🎯 Recrutement

  • Diffuser les offres d'emploi, de stage et d'alternance.
  • Réaliser le sourcing de candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
  • Participer au tri des candidatures et à la présélection des profils.
  • Mettre à jour les outils et tableaux de suivi du recrutement.
  • Participer aux campagnes de recrutement dédiées aux stages et à l'alternance.

🎓 Relations écoles

  • Participer à l'organisation et à la préparation des forums écoles, salons et événements recrutement.
  • Représenter l'entreprise lors de manifestations dédiées à l'emploi et à l'alternance.
  • Assurer le suivi des actions menées avec nos partenaires écoles.


📢 Communication RH & Marque Employeur

  • Créer des supports de communication attractifs à l'aide d'outils tels que Canva.
  • Participer à l'animation des réseaux sociaux RH.
  • Valoriser nos métiers, nos projets et la vie de l'entreprise auprès des candidats.
  • Contribuer à la promotion de notre marque employeur à travers différentes actions de communication.

Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de développer une double compétence en recrutement et communication RH au sein d'un grand groupe.

Tu participeras à des missions variées, concrètes et responsabilisantes, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'une équipe passionnée.

Tu souhaites acquérir une expérience enrichissante, développer ton réseau et contribuer à l'attractivité de notre entreprise ?

Alors n'attends plus et rejoins-nous dans cette belle aventure ! 🚀


Tu prépares un Bachelor ou une Licence 3 en Ressources Humaines, Recrutement, Communication ou un cursus équivalent et recherches une alternance d'une durée d'un an.

✅ Tu es attiré(e) par les métiers du recrutement et de la communication RH.

✅ Tu apprécies le contact humain et possèdes un excellent relationnel.

✅ Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et d'un sens de la communication développé.

✅ Tu es à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils de création graphique.

✅ Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tu sais gérer plusieurs missions en parallèle.

✅ Créatif(ve) et force de proposition, tu aimes prendre des initiatives et contribuer à de nouveaux projets.

Entity

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.