Real success is the success you share

VINCI Energies recrute pour son entreprise Viriot Hautbout, spécialisée dans les projets tertiaires en climatisation, chauffage, ventilation et plomberie.

Afin d’accompagner la croissance de notre activité de climatisation, ventilation, chauffage et plomberie nous recrutons un Metteur au point CVC H/F.

Grant(e) du bon fonctionnement des installations, vous intervenez dans la mise en service et la maintenance des installations CVC (centrale de traitement d’air, désenfumage, groupe froid, climatisation, etc).

En coordination avec les équipes opérationnelles, vos missions seront notamment :

• Suivre les instructions en phase avec le cahier des charges,
• Vérifier la conformité de la pose des équipements,
• S’assurer du bon raccordement électrique des installations, corriger les éventuelles erreurs de câblage, 
• Réaliser les essais, contrôles et mises en service des installations CVC,
• Rechercher les éventuelles pannes,
• Être force de proposition de solutions techniques en cas de dysfonctionnement des installations, et proposer l’optimisation des installations,
• Veiller au respect du cahier des charges des sous-traitants et intérimaires (qualité du travail, délais, …),
• Rendre compte de l’avancement de la mise en service et des travaux associés,
• Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

Issu(e) d'une formation technique Bac à Bac+3 en installations énergétiques et climatiques, installations thermiques, fluides, ou électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le secteur tertiaire.

Votre rigueur, votre esprit d’analyse ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour curiosité, votre autonomie et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Nous vous offrons :

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
• des parcours professionnels riches et variés ;
• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.