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VINCI Facilities (14 M€ de CA, 70 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) HSE-MéthodeF/H à Brest (29).   

Sous l’autorité du chef de groupe avec la coordination de la responsable QHSE, vous interviendrez sur des missions variées :

• Identifier et analyser les risques professionnels afin de proposer et suivre des mesures de prévention adaptées.
• Réaliser et accompagner la mise en œuvre des Plans de Prévention (PDP) : analyse des risques, inspections communes préalables, constitution des dossiers documentaires (habilitations, FDS...), stockage sur SharePoint.
• Assurer les accueils sécurité des nouveaux arrivants : présentation des consignes, signature des PDP, vérification des habilitations, port des EPI.
• Effectuer le suivi sécurité des interventions : visites de sécurité quotidiennes, ajustement des mesures, participation aux réunions de chantier, promotion des « 5 minutes avant d’agir ».
• Intervenir en cas de danger grave imminent avec délégation d'arrêt de chantier et mise en place de mesures conservatoires.
• Participer au traitement des situations dangereuses, à l’animation des causeries sécurité, et au suivi des presqu’accidents.
• Contribuer à l’amélioration continue en formalisant les protocoles et en participant aux évolutions des modes opératoires.
• Vérifier les rapports réglementaires mensuels, assurer le suivi terrain des contrôles et maintenances réglementaires (accompagnements trimestriels).

Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) HSE-Méthode si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous avez titulaire d'un BAC+3/5 ou équivalent, et vous êtes débutant(e) ou avez 2 à 3 années d'expérience ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Une expérience en GMAO serait un plus apprécié ; 
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et discret(e), avec un bon sens de la confidentialité ;
• Vous êtes à l’écoute, à l’aise à l’oral, et savez faire preuve de diplomatie ;
• Vous avez un bon esprit d’analyse, savez vulgariser les sujets techniques et êtes force de proposition. 

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :

• Des horaires de journée ;
• D’une ambiance de travail conviviale ;
• D’une rémunération attractive : salaire selon profil, intéressement (1 mois de salaire*), participation (1 mois de salaire*), 13ème mois, prime transport (400€) , restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ;
• De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
• Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.