Real success is the success you share

Sous la supervision du chef d’entreprise, vous aurez la responsabilité des projets hyperfréquences (radar et acoustique sous-marine) de l’entreprise. D’une façon plus générale vous serez en charge des projets d’Innovation de l’entreprise. Dans le cadre de vos activités vous serez amené(e) à assurer la gestion des projets, apporter une expertise technique, et participer aux études et à la conception. 

Vous aurez notamment les missions suivantes : 

Expertise technique hyperfréquence (radar et acoustique sous-marine) :

• Définir l’architecture de systèmes nouveaux
• Rédiger les spécifications
• Suivre les prestations en interne ou en externe
• Analyser les défaillances
• Assurer une expertise technique sur des produits ou des technologies en lien avec les projets

Gestion des projets : 

• Elaborer et tenir à jour le planning
• Répartir en interne les lots de travaux
• Garantir la qualité des livrables
• Assurer la relation client dans le cadre de la réalisation des projets
• Rapporter l’activité de l’entreprise et synthétiser les besoins exprimés par le client

Activité commerciale : 

• Participer à l’élaboration des offres techniques et du chiffrage des projets.
• Soutenir l’offre commerciale chez des clients en collaboration des commerciaux de l’entreprise
• Assurer une veille technologique du domaine
• Préparer et participer à des salons/colloques/congrès
  

Profil recherché

Les compétences recherchées sont :

• Electronique analogique et numérique
• Ingénierie des systèmes
• Instrumentation, chaînes de mesure
• Bonnes connaissances scientifiques (Physique, …)
• Connaissance souhaitée en radar ou sonar
• Gestion de projets
• Sens du relationnel
• Capacité d’innovation et d’adaptation
• Être force de proposition

Vous possédez un bac + 5 en électronique. Expérience souhaitable, débutant accepté selon profil. Une maîtrise de l’anglais est indispensable (écrit et oral).

Vous serez régulièrement amené(e) à effectuer des petits déplacements en France et partout dans le monde en fonction de la localisation de nos projets, dont les frais sont intégralement pris en charge par l’entreprise. 

Rémunération annuelle brute sur 13.4 mois bruts, négociable selon expérience

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Avantages du poste : 

• Titres restaurants (valeur unitaire 11 € dont 60% à la charge de l’employeur)
• Plan d'Epargne Groupe VINCI (abondement possible jusqu’à 3 500€/an)
• Plan d’Epargne Retraite Collectif VINCI (abondement possible jusqu’à 400 € / an)
• Comité d’entreprise (Cos Méditerranée)